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  • 泥作師傅
  • 企業名 宏展設計室內裝修工程行
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1用鏝刀塗布第一層灰泥於表面，並將其填平 2.刮劃表面以備粘結第二層，並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引 3.在界條內塗布第二層灰泥，並用板尺蓋平及用刮刀刮光 4.均勻薄施灰泥面料於第二層上，粉光表面並修飾隅角 5.其他建築物內外部墁飾工作
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    • 宏展設計室內裝修工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 水電半技師
  • 企業名 宏展設計室內裝修工程行
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 水電師傅
  • 企業名 宏展設計室內裝修工程行
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 📢繪圖人員【薪35K～100K起】

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 齊力興金屬股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪35000~100000元
  • 工作內容 【工作內容】 🔸 使用 AutoCAD 繪製與修改工程設計圖、施工圖及竣工圖。 🔹 具備平立面視圖能力，能理解施工結構與尺寸精度。 🔸 需配合至工地現場放樣、丈量或確認實際施工狀況。 🔹 協助整理設計資料、修改圖說及文件歸檔。 🔸 具良好溝通能力與團隊協作精神，能與設計端及現場人員協調配合。 🔹 主管交辦之其他事項。 【薪資範圍】 月薪 35,000～100,000 元(依實際經驗、能力與可獨立承擔工作範圍評估) 新進同仁起薪：35,000 元起(試用期三個月，表現優異可提前調薪) 試用期滿後，依「出圖速度、圖面正確率、獨立作業程度、現場配合能力」評估調薪 ※具備以下能力者，薪資會落在較高級距： 　(1)可獨立完成施工圖/竣工圖、並能自行檢核尺寸與圖面整合 　(2)可配合工地放樣、丈量，並能回饋現場問題完成圖面修正 　(3)可獨立對接工務/現場，控管圖面版本與出圖時程 ※年終獎金另計(依年度營運與個人績效核發) 【我們在找這樣的夥伴】 對建築或金屬設計有興趣、具細心與責任感， 願意深入了解從設計到施工的整體流程。 若您具 AutoCAD 基礎、喜歡實作與動態工作環境， 這份職位將是培養專業繪圖與現場經驗的絕佳機會。
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  • 校正技術人員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班休閒設施幼兒照護尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 瞬豐實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.利用機台進行扭力扳手校正與檢驗。 2.產線工具、設備機台維護。 3.完成主管交辦之任務。
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  • 【台中】儲備企業培訓顧問／營運專員（起薪34-36K+獎金 / 完整晉升培訓）
  • 企業名 聯聖企管顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 【這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班】 我們不找只會照稿唸的機器人，我們正在尋找、並全力培養未來的「企業培訓規劃師」。在這裡，客服只是起點，透過直接與各大企業中高階主管對談，你將快速累積產業洞察力與商業邏輯，練就一生受用的「帶得走的能力」。 ★ 你的成長路徑與實戰任務 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 顧問式客服（需求洞察）： 傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 高階人脈圈（關係經營）： 負責舊客維護與新客開發，建立屬於你自己的專業信任感與影響力。 管顧業大腦（營運實務）： 參與部門行政營運與課程現場支援，從內部視角摸透教育訓練產業的核心運作。 敏捷力培養（專案管理）： 協助主管推動專項任務，練就多工處理、問題解決與跨部門協調的實戰力。 ★我們敢投資你！全方位的人才增值計畫 無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐台中辦公室） CEO 級別視野： 每月第 2 個週日（07:30-16:30）安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 我們期待這樣的你 科技賦能： 熟悉文書行政處理，並善用 AI 工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 成長思維： 具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 團隊意識： 重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 如果你厭倦了無意義的通話，渴望一份能看見清晰晉升路徑、並能實質提升自我商業價值的工作，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起打造企業競爭力！
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