晉升主管職工作推薦

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  • 櫃檯人員《南門三代店》

  • 企業名 信兵衛日式餐飲店
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪38300~70000元
  • 工作內容 福利： ●享有勞健保及勞退 ●月休8～12天 加薪制度多元化 ●起薪38300元起-70000元 （含出勤優良獎金4000元 全勤獎金1000元 單位加給1500元） ●入職滿3個月後可參加分紅考試 考核通過後，每月店內業績達標可享有業績分紅獎金 ●休假未滿8天 單日雙倍薪資計算 ●員工及親友用餐享優惠 ●不定時店內歡慶聚餐 ●三節禮卷＆生日禮卷 ●獎勵制度 視態度表現狀況發予獎金 ●視個人表現能力調薪 ●滿年資 可享年度吉利紅包 ●享有租屋補助&購車補助等各項優渥津貼 ●具備各項升遷加給管道，依照能力考核晉升 ●每天有提供員工餐2餐 ●專業課程主管培育訓練 ●需可配合各店調度與支援
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    • 信兵衛日式餐飲店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 糧食作物改良實驗室專任研究助理 (玉山學者格魯伊森姆)

    年終獎金

  • 企業名 國立中興大學-生物科技發展中心
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 國立中興大學物生物科技發展中心-國際重要糧食作物改良實驗室 National Chung Hsing University-International Core Lab for Staple Crop improvement 木薯供源積儲計畫 Cassava Source-Sink Project For more information, please see https://cass-research.org/ 工作內容： 利用分子生物學、生物化學和基因技術分析木薯植物研究 Responsibilities: Research and technical assistance using molecular biology, biochemistry, and genetic technologies for the analysis of cassava plants 應徵者需具下列資格 1. 具分子生物學及生物化學等相關實驗技術 2. 熟悉生物資訊工具及MS Office軟體 3. 具英語寫作與溝通能力 Candidates should have the following qualifications: 1. Training in molecular biology and biochemistry laboratory techniques 2. Familiarity with bioinformatics tools and MS Office software 3. English writing and communication skills 面試須附資料 1. 履歷及相關文憑 2. 自傳、研究興趣、生涯規劃(每項最多一頁)及兩位推薦人之通訊資料 Documents required: Copy of Diploma, Curriculum Vitae, short statement of research and career plans (one page maximum for each), and contact information of at least two references. For more information and submission of applications, please contact: Prof. Dr. Wilhelm Gruissem wgruissem@nchu.edu.tw, Dr. Shu-Heng Chang 04-22840264 ext. 8041 schang@nchu.edu.tw
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    • 國立中興大學-生物科技發展中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【西屯、南屯區 】補班秘書

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00 、09:00~18:00 、10:00~19:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$29,000~31,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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台中市南區轉職工作職缺結果

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