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  • 全台出差經營業務｜教育產業｜台中｜全職

    員工旅遊進修補助工作獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 樂學舍數位教育有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 不需應酬的快樂銷售專員｜無經驗可｜教育產業｜全職業務

    員工旅遊進修補助工作獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 樂學舍數位教育有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 台中｜全職業務｜無經驗可｜教育產業

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  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪60000~100000元
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  • 【寶雅】儲備幹部(台中烏日店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪37300元 以上
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 基金會_事務專員
  • 企業名 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.負責定期巡視並維護各地點零錢箱、發票箱之置放狀況。 2.維護基金會與放置點（商家/單位）之良好關係，推廣公益資訊。 3.負責基金會長官公務用車駕駛，配合院長出席各類會議、公務行程及外訪活動。 4.陪同總院長門診，協助現場行政事務與相關聯繫。 5.需要會開車。(會手排車佳) 6.主管交辦事項。
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  • 台中市南區大樓社區經理(總幹事)
  • 企業名 大中華保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 執行管委會決議事項。 現場服務人員之督導及考核。 大樓公共災害之預防與管理。 擔任服務團隊溝通窗口，執行所有履約事項。 落實各項管理辦法及大樓規約條例之執行。 代表管委會執行對內、外協調各項公共行政事務。 財務管理及各項應收費用催繳。 每日之安全、機電、環保…等例行性巡檢。 申告及反應事項之彙整、處理、回報。 各項年度計劃規劃及執行。 臨時交辦事項及現場緊急事件與人員調度處理。 此為200戶之社區 歡迎加入公司團隊 需可配合排休休假方式
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