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  • 班主任(南區分校) 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合，管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解，解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況，針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制，主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會，靈活安排試聽課程，確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行，支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度，處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況，協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程，確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程，協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫，為學生量身打造最適合的學習路徑，提升學習效能。
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  • 營業工程師 -台中

    年終獎金

  • 企業名 正結貿易股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 業務銷售、技術服務、市場調查 1.開發潛在客戶及定期拜訪既有客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.瞭解市場需求，協助客戶選擇適合的產品。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 兼職 全科班課業輔導老師 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪190~250元
  • 工作內容 1. 規劃與設計國小全科課輔課程，備妥教案與教學教材。 2. 負責日常課堂教學，耐心指導學生完成作業與補充習題。 3. 依據學生學習狀況，提供個別化輔導與成效追蹤。 4. 維持班級秩序與教學流程順暢，妥善安排學生課後活動。 5. 定期與家長聯繫，回饋學生學習進度與行為表現，建立良好溝通關係。 6. 批改作業與考卷，記錄學習成效並協助學生解決學習問題。 7. 協助教務行政事務，配合教學活動與節慶規劃。 8. 指導學生設定學習目標，協助升學方向與學科深化。 9. 協助整理教室環境，維持整潔有序的教學空間。 10. 寒暑假期間規劃密集課程，備課與安排主題教學活動。
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  • 全科班課業輔導老師(南區分校) 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 規劃與設計國小全科課輔課程，備妥教案與教學教材。 2. 負責日常課堂教學，耐心指導學生完成作業與補充習題。 3. 依據學生學習狀況，提供個別化輔導與成效追蹤。 4. 維持班級秩序與教學流程順暢，妥善安排學生課後活動。 5. 定期與家長聯繫，回饋學生學習進度與行為表現，建立良好溝通關係。 6. 批改作業與考卷，記錄學習成效並協助學生解決學習問題。 7. 協助教務行政事務，配合教學活動與節慶規劃。 8. 指導學生設定學習目標，協助升學方向與學科深化。 9. 協助整理教室環境，維持整潔有序的教學空間。 10. 寒暑假期間規劃密集課程，備課與安排主題教學活動。
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  • 全家店鋪服務人員（晚班） 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1.解答顧客商品相關問題，提供商品介紹與示範 2.操作POS系統完成結帳，開立發票與現金管理 3.負責商品陳列、庫存管理與盤點作業 4.協助包裝服務，維護店面清潔與整齊 5.參與促銷活動，執行行銷相關策略 6.遵循公司政策規範，掌握市場趨勢與競爭情報 7.製作銷售報表，分析營運數據提供改善建議
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  • 【胡同裏燒肉】正職員工(午+晚班)-台中店
  • 企業名 橘焱胡同國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 「堅持」、「用心」、「熱情」與「創新」是夥伴們共同的價值觀， 讓用餐的客人能感受到「吃出健康就從胡同開始」 我們是一群驕傲的熱血團隊， 在這裡您可以盡情地表達任何想法，讓橘焱胡同成為您揮灑才能的舞台！ 我們的工作內容： 1.安排座位.介紹菜單.點餐.上餐.桌邊烤肉介紹.出餐.爐區。 2.即時提供客人服務需求與桌面環境清潔。 3.維持負責區域內的運作順暢。 4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。 5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。 彈性的休假方式： 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 獨享的公司福利： 1.年終獎金 2.考核調薪 3.生日禮金 4.單分店績效獎金 5.員工用餐折扣 6.三節禮金/禮券 7.員工旅遊補助 8.健康檢查/年 9.全勤獎金(月全勤、年度全勤) 10.不定期員工聚餐/參訪 11.供餐 12.完整教育訓練
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