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  • 系統科技保全勤務人員(台中)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 天威保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪39000~42000元
  • 工作內容 天威保全股份有限公司 (台中分公司) 【職缺名稱】： 系統科技保全外勤人員 【職缺地點】： 台中市區 【上班時間】： 19:00~07:00 【工時休假】：大月休7天，小月休6天 【薪資待遇】：$39000+獎金 【職缺細節】： （一）負責聽從管制室、 派遣狀況及安全巡邏等事務。 （二）各項安全系統警報裝置之查看與處置。 （三）危安事件之通報。 【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無保全業法限制之前科、無經驗可。 【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度，三節獎金、年終獎金、團體獎金(婚、喪假等勞、 健保) 升遷等制度。 【聯 絡 人】： 林副理 04-22209777 分機213、214 【聯絡電話】：0973-979599 (Line ID:cp297395)
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  • 品牌顧問〈彰雲區〉
  • 企業名 VIVISPA美商威尼克斯股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 保障薪資35000 元（一個月） 後續依業務薪資結構調薪 工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 大勇總校-國中小國文一對一專任教師(兼職)
  • 企業名 台中市私立杏華文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪300~320元
  • 工作內容 1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以國文科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少二至四天，一四、二五、三六這三組或週六一週上一次課配合補習班的需求。
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  • 大勇校-高中國文一對一晚班兼職老師
  • 企業名 台中市私立杏華文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪400~500元
  • 工作內容 1. 教授課程(國文高中職複習) 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中(職)一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有國文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：指導時間：一週上班時間至少二到四天，一四、二五這兩組，配合補習班的需求至少選其中二組。 以社會人仕為主
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  • 台中精誠店_【正職】飲料店門市人員
  • 企業名 八曜和茶國際有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪32600~35000元
  • 工作內容 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，每月將有固定月考核通過月考核，薪資將在次月生效。 ，工時8小時，特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！
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  • 行政文書助理-台中市西區
  • 企業名 東光電腦股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 【一】電腦資料輸入KEYIN(中文每分鐘/50字以上) 【二】電話接聽(需口齒清晰、主動服務意識強、反應靈活) 【三】配合工作單位整理列印文件及歸檔文件等工作 【四】其他主管交辦事項
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  • 台中精誠店_飲料店兼職/計時/工讀 門市人員
  • 企業名 八曜和茶國際有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪190~206元
  • 工作內容 我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
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