轉職找工作推薦

  • 一頭班有經驗拿坡里Pizza師傅【北區-好食慢慢】
  • 企業名 好食慢慢有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.清洗食材 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 上班時段 : 一頭班
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    • 好食慢慢有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外場儲備幹部 【北區-好食慢慢】
  • 企業名 好食慢慢有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 好食慢慢有限公司自2013年誕生於台中市北區，以追求「好」的開始，融合臺灣與外國的精選食材，為顧客呈現經過用心打造的西式料理。 我們的初心是帶給每位顧客無與倫比的美食體驗，以「慢」熬出的真心與細膩，創造每一道感動人心的佳餚。 無論是精緻的肉類排餐還是充滿樂趣的披薩製作，這裡的每個環節都蘊含我們的堅持與用心，願顧客在每一次用餐中，享受我們悉心呈現的生活美好。 工作內容： 1. 負責接待顧客，從引導入座到真誠地介紹推薦料理，創造賓至如歸的用餐體驗。 2. 備料、環境維護及點單處理，確保餐廳的營運順暢且完美。 3. 協助飲品製作，展現調製創意與細節，為顧客增添一抹驚喜。 4. 處理訂位系統與接聽電話，提供高效且貼心的服務。 5. 參與員工教育訓練，成為團隊不可或缺的支持成員。 在好食慢慢，我們為員工帶來多元的成長機會和全方位福利。 另外教育訓練及晉升規劃，幫助你成為餐飲領域的專業達人。 如果你渴望在令人滿足、充滿挑戰的環境展現價值，快來加入我們吧！ 期待與熱情的你攜手，打造充滿能量與精彩的未來！
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  • 砧板師傅
  • 企業名 珍寶燒肥鵝餐廳
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
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  • 台中市北區及東區停車場管理人員
  • 企業名 文強交通有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.停車場管理、臨時停車、月租停車收費 2.停管系統登錄、日常報表作業 (需熟悉基本電腦操作) 3.現場車輛停車安全引導 4.停管設備操作、簡易維護 5.現場環境維護 6.完成公司、主管交辦任務
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  • 晨間廚房台中永興店-兼職人員(彈性排班)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 時薪196~206元
  • 工作內容 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 【發展藍圖】 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部
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  • 晨間廚房台中永興店-儲備幹部(35到41K獎金另計)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4.具基本溝通能力，協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)
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  • 【肉多多火鍋 台中進化店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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