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  • 門市儲備店長
  • 企業名 金漾國際服飾
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 ★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪 5.協助訂貨及帶領新進員工
  • 金漾國際服飾-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 服務銷售門市人員
  • 企業名 金漾國際服飾
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 ★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪
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  • 高薪月薪$40000起 晚班總務客服 周休二日 固定休六日
  • 企業名 彤森坊肌膚芳療
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 =====歡迎積極用心的您加入團隊======= 能立即安排上班者優先錄取 上班時段: 晚班17:00~01:00 上班地點:台中市北區中清路一段447號 上班環境: 有零食/飲水機/泡麵 休假: 固定休假 六/日 周休二日 福利享有 三節禮金/生日禮金 薪資:40000 (此工作有推廣獎金 每月加上抽成 經常薪資達42000萬以上) 具備條件如下: 平常有使用電腦的習慣 中文打字速度需較高 1分鐘40個字以上 需會基本文書作業操作 Excel/LINE 負責一般文書資料處理工作。 負責處理資料登記更新作業。 安排客人美容課程時間及推薦與介紹 協助處理庶務性行政工作。 主管交辦事項。 各部門對接及應對處理。 ================= 此工作適合思維靈活 做事懂得舉一反三 有積極的工作心態...此工作有底薪加上抽成 擅長文字客服產業之人 並能人協調能夠溝通者 歡迎你/妳的加入 ~~ ================= 客服/行政工作 與跟客人介紹消費方式 /事務交接轉達 再麻煩求職者注意...^^ 無誠勿擾 此工作須獨力作業 經常遲到早退者.....請勿應徵職缺 謝謝!! 麻煩求職者主動告知應徵職務 無誠勿擾! 謝謝 詢問職缺洽詢請加入 官方LINE/ID 帳號 @789sdphr 聯繫時間 14:00~21:00 (請直接加LINE聯繫面試 ,可以接受line語音通話者在應徵, 感謝)
  • 彤森坊肌膚芳療-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 日本Phiten品牌銷售儲備幹部-台中地區(待優) 面試心得
  • 企業名 台灣銀谷有限公司phiten shop保健連鎖專賣店
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 竭誠邀請有零售店櫃管理經驗的您,或對保健銷售產業有興趣的您加入台灣銀谷行列 ! 1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.負責店櫃週遭的環境清潔及商品陳列。 3.執行每月重點商品銷售及業績目標達成。 4.樂於與客戶分享健康觀念,傾聽客戶健康上的需求。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。
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  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中市北區|健行日照|青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~44000元
  • 工作內容 ※年所得最高可達55萬以上 ※薪資+獎金保障3萬5千起 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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