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  • @不動產租賃房仲專員

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  • 《明光義塾曉明教室》副教室長

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高,可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
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  • 中區業務人員(無經驗可)
  • 企業名 雅富文教股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 想做業務領業務的高薪,但是不想陌生開發、不想多次拜訪嗎?加入我們就對了! 工作內容 (1) 親子展覽活動現場,協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動,有穩定的客戶來源,並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日:周六日須配合參加展覽活動,周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢! ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們: (1) 喜歡小朋友,個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實,願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱,假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業,,期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代,每個孩子都是父母用心栽培的寶貝,因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪真的一點都不難,期盼理念正派的夥伴加入我們的行列!
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  • 👍 牙醫助理 (無經驗者~月薪三萬二千元起、三個月後可調薪,正職滿一年~月薪上看四萬元,📞電洽優先面試)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 德樑牙醫診所
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 無經驗者~月薪三萬二千元起 滿三個月調薪 正職滿一年~月薪四萬元起 1. 協助醫師診療程序,準確傳遞器械與處理醫療需求。 2. 熟悉診療流程,負責病患預約安排與電話溝通聯繫。 3. 運用中文輸入技巧完成病患資料及門診相關文書處理。 4. 進行器械的清洗、消毒及診間的衛生維護工作。 5. 具耐心與細心,提供病患接待及掛號服務,解答基本問題。 6. 管理醫療物品庫存,確保診療室所需設備的補充與完整性。 7. 支援前台及行政日常作業,維持診所整體運作流暢。 8. 目前職缺 周一到週五 午晚班 週六9:00-12:00 ※主動電洽優先面試
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  • PMA專案助理 Project Management Assistant

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  • 企業名 脈動心聯股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 📌【誠徵|PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行,對專案管理有高度熱情與責任感? 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你, 加入我們的專案團隊,一起推動多元計畫、創造具影響力的成果! 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構,整理執行項目、時程與KPI,確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員,彙整與傳達需求,促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表,協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務,維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口,與客戶保持良好互動,負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認,包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況,初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00,週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求,需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具,如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳,能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳,無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪:NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度,績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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