轉職找工作推薦

  • 水電師傅(日薪2000起請直接來電)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 上宏水電工程行
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 日薪2000~2300元
  • 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 意者請直接來電預約面試
  • 上宏水電工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 水電半技工(請直接來電)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 上宏水電工程行
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 日薪1600~1800元
  • 工作內容 1.按照水電師傅的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.負責水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 意者請直接來電預約面試
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  • 百萬年薪業務菁英/儲備幹部

    員工旅遊工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 祥順當鋪
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪29500~200000元
  • 工作內容 招募【想改變人生的夥伴】 厭倦了一成不變的工作嗎? 在這裡,每天都可體驗不同的人生經驗 厭倦了每天毫無目標的生活嗎? 在這裡,我們是有目標的團隊 不想再看老闆臉色過日子嗎? 在這裡,不用看老闆與客戶的臉色 想要上班時間少,薪資高嗎? 在這裡,每天上班4小時,照樣可以百萬年薪 來這裡!!!!! 自己的人生自己決定!!!!! 來成為我們的事業夥伴,一起提升自我價值與人生! 新型態業務當鋪~ 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 不需要有經驗,只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 想要賺多少,自己決定! 👍年薪百萬絕對不是空中大餅👍 上班地點:台中市北區每日彈性值班4小時 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+年利率18%儲蓄回饋+入股分紅配息 人才招募專線:0981036836~LINE ID:susan604aaa
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  • 客服營養師
  • 企業名 護佳生醫股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 工作內容 與團隊緊密合作,洞察客戶的需求,規劃專業的營養討論會,客戶諮詢與建議。 1. 為團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解護佳生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維護。 5. 以營養師專業提供行銷等相關支援。 6. 產品售後服務、會員關係維護。 7. 其他主管交辦事項。 需求條件 1.營養師證照。 2.熟悉食品法規。 3.具備保健品相關經驗,對營養課程有服務熱忱。 4.溝通協調能力佳,樂於團隊合作。 福利制度 員工旅遊津貼、三節禮金、生日禮金、生日禮金 不加班為原則,扁平的組織、溝通順暢合作與融洽的氛圍,讓我們不像員工,更像事業夥伴
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  • 內勤業務
  • 企業名 昕恩科技有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 ● 建立公司業務文件檔案,管理文件記錄,提醒技術部門施工日期及工項。 ● 與現有客戶保持良好的關係,進行客戶聯繫,並記錄需求。 ● 提供產品售後服務,紀錄客戶疑問和需求,並請對應人員回覆。 ● 協助執行主管交辦的任務,支援業務人員銷售及後續出貨工作。 ● 協助投標文件製作。 ● 研討會/說明會聯繫。 ● 陌生客戶電訪及陌生客戶來電時介紹。 ● 文件設計及校正。 ● 有出差需求,例如文件需親送客戶,或協助開標須到場等。
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  • 美容師(越南) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪31000~50000元
  • 工作內容 #免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.會員服務與門店營運流程。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.可申請工作證或已在台工作對美容有興趣者。 6.先在台灣培訓後續可配合出差支援越南3-6個月。 《服務地區:全台各門店》
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  • 專案企劃專員-Project Specialist

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 脈動心聯股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 專案企劃專員|標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案(標案企劃書、服務建議書、內容提案等) • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件,提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯,能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程,協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力,能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析,並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案,提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節,能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通,整合專案資料與建議內容,撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式,強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗,協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳(無經驗者需具備相關潛力與文字能力) 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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  • 運營行政特助-Special Assistant for Operations Administration

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 脈動心聯股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 運營行政特助|標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備(含必要出差與臨時支援) • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範,強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況,需立即前往各縣市協助投標與開標,此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業(如報表製作、會議安排、行程管理等) • 負責公務車管理(含排程、調度與保養) • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整,並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度,配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑,協助團隊內外部溝通,整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務,須具備即時反應與解決能力,亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息1小時)*亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯,並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統(含 Word / Excel / 表單) • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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