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  • 輕鋼架輕隔間 師傅 2300-3000 電洽0983296393 歡迎加入我們

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 鑫鬥陣室內裝修有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 日薪2300~2800元
  • 工作內容 我們是專業的建築裝修工程公司，專注於提供高品質的建築物輕鋼架、輕隔間及天花板工程服務。我們的客群主要為大小型建築物業主，致力於提供專業的設計規劃、精確的施工以及優良的售後服務。 工作內容： 1. 負責輕鋼架及輕隔間天花板的設計、組裝與安裝，包括明架、暗架等造型工程。 2. 依照施工圖紙及技術規範，準確進行組合、成型及架構的搭建作業。 3. 使用各類手工具及機械設備進行材料切割、成型及加工。 4. 進行現場測量、定位及校準作業，確保施工的精確度及穩定性。 5. 維護工地整潔並遵守安全規範，保障作業安全。 6. 協助搬運與整理建材，並確保材料在施工過程中的妥善保管。 7. 登記與記錄施工進度，向主管匯報工作狀況。 8. 與團隊成員協調配合，保證工程按時完成。 在這裡，您將有機會學習專業技術，拓展自己的職業技能，並在穩定的工程環境中獲取可觀的薪資。對有進取心與責任感的加入者，公司將提供優渥的福利與獎勵，讓您在職涯道路上不斷成長！ 歡迎對我們公司服務領域感興趣的夥伴加入，請立即投遞履歷或致電0983296393！期待您的加入，一同成為建築裝修領域的專業人才！
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  • 儲備幹部（意者請直接電洽)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 正好佳宮廷御膳牛肉爐
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休
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  • 茶六燒肉堂(中清店)-早班正職人員(月薪38000-42000)台中地區分店
  • 企業名 輕井澤集團
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000 (加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0930-1800 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
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  • 誠徵日領專.兼職全身按摩師.腳底按摩師.美容師
  • 企業名 健康家活力按摩館
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 🌿 養生館簡介 本館致力於提供專業、舒適的養生服務，融合傳統養生觀念與現代舒壓技術，為顧客打造全方位的放鬆體驗。服務內容包含 腳底按摩、全身指壓、局部舒壓、刮痧、油壓、美容護理 等，環境雅緻、氛圍放鬆，讓每位顧客在身心靈上都能獲得放鬆與平衡。 我們重視每一位同仁的專業與成長，提供完整培訓制度，無論是否具備經驗，都能在團隊中發揮所長、穩定發展。 ⸻ 🔹徵才公告｜腳底按摩師 / 全身按摩師 日領！日領！日領！ 📌 招募職務(美容師、師傅日領） • 腳底按摩師 • 全身按摩師（指壓、油壓、刮痧等） • 美容師 📌 工作條件 • 具備經驗者佳，無經驗可（提供免費專業培訓） • 對養生、健康服務有熱忱 • 具服務熱忱、態度積極 📌 上班時間 • 專職 • 10:00 ~ 22:00 • 12:00 ~ 24:00 • 14:00 ~ 02:00 • 兼職 • 每日 6 小時以上，或每週可上班 2 天以上 📌 收入與發展 💡 收入取決於努力與客源累積，就像做生意，需要時間經營，不可能ㄧ上班就有五六萬以上的收入了，請勿誤信這種說詞。 💡 穩定客源＋免費專業訓練 → 技術提升，收入自然成長！ 📌 應徵須知 • 請有興趣、有心投入的人再來應徵，我們希望找到願意長期發展的夥伴。 📌 福利與培訓 • 無經驗可，提供 免費教學與專業培訓 • 穩定客源，收入有保障 • 工作環境舒適、氣氛和樂 📌 聯絡方式 👉 請於 下午 1:30 後 聯繫 • 📞 陳先生 0906-879-123 • 📱 LINE：a0912043043
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  • 全身按摩.腳底按摩學徒 Life北屯店
  • 企業名 健康家活力按摩館
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~70000元
  • 工作內容 公司培訓，學成後約30000~70000 【工作時間】： 專職： 11:00～23:00 兼職： 每日6小時以上或一週可上班2天以上 【工作地點】： 地址：台中市北屯區北平路四段48號 【工作內容】： 1. 全身按摩2.全身油壓 3.腳底按摩4.刮痧 5.局部按摩 【聯絡方式】： 手機 : 0962025520 李先生 市話 ： 04-22350053 或LINE ID: yondbe 【備　　註】：面試需準備身分證及履歷表
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  • 【北屯校】助理教保員(年年調薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
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  • 【北屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資
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