-
知名股票上市餐飲集團 人力資源經理
-
企業名
瑞星管理顧問股份有限公司
-
工作地點
台中市北屯區
-
薪資
月薪65000~70000元
-
工作內容
* 知名股票上市集團, 新增人力資源經理一名, 前手為家族的主管, 另有要務
* 人才需求目標:
1. 評估人資系統及導入
2. 連鎖餐飲組織的人才供應策略,培育、績效獎酬、激勵留才(第三季希望執行員工持股信託)
3. 未來5-10年人才策略
* 人才需求條件: (北部人才南下亦可)
◆ 集團人力資源的核心樞紐。人資經理需統籌集團人力資源的全功能運作,並以「建立集團人力池」與「打造系統化人才發展培育體系」為核心任務,驅動組織能量、支持業務擴展,實現人才品質提升之目標。
◆ 單一公司年資平均超過3年或是近兩年的工作年資超過4年以上
◆ 10 年以上人力資源管理工作經驗,含 5年以上人資主管職(管理 人以上)。
◆ 具備人資全功能操作經驗:招募任用、薪酬福利、績效管理、訓練發展、員工關係、勞動法令。
◆ 曾主導或深度參與人才發展體系或人力池建構的完整專案,並有落地成果可佐證。
◆ 具策略思維,能將業務目標轉化為人資策略並推動執行落地。
◆ 具備跨部門協調能力,能在多利益關係人環境中有效溝通與推動變革。
◆ 熟悉台灣勞動法令(勞基法、勞健保、職安法等),能確保法規遵循。
◆ 具優秀的數據分析能力,能運用 Excel / Power BI 等工具建立人資報表與分析洞察。
【加分條件 Nice-to-Have】
◆ 具餐飲業、連鎖品牌、服務業上市公司人資管理經驗者優先。
◆ 曾主導集團化或多據點人資制度整合、標準化作業者尤佳。
◆ 具 HRBP 實務操作經驗,能深入事業單位提供策略性人資支持。
◆ 具備 HR 系統導入或優化經驗
◆ 有AI運用在人資管理及數據分析經驗
工作職掌:
1. 大學或碩士畢, 具餐飲業、連鎖品牌、服務業上市公司人資管理經驗者優先。
2. 直屬主管為資源統籌處主管, 下轄4~5 人(HR 副理、HR專員、總務行政組長)
3. 台中為集團總部, 須配合北, 中各據點出差
4. 10 年以上人資相關工作經驗,含 3 年以上主管職
5. 策略性人力資源規劃; 集團人力池建構(Talent Pool); 人才發展與培育系統; 人力資源管理全功能運作; 總務管理與跨部門溝通協調; 人資數據分析與管理報告
瑞星管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區
https://central1111.com.tw/turn/