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  • 業務人員(台中北屯)
  • 企業名 加拿大渴望寵物食品股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 薪資: 28,600~100,000 (保障薪資+基本獎金+業績獎金) 條件: 有業務相關經驗者佳，需自備車 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 上班/面試地點: 高雄: 大寮區 台中: 北屯區 台北: 泰山區
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  • 【無經驗可】水資源管理/漏水檢測技術專員 (保障底薪+完整培訓) 工作內容與職責

    年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 禾郅股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！
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  • 運動按摩技師(無經驗可)

    工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 希摩健康生活事業(股)公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 健身房運動按摩: 1新創運動按摩項目執行 2有無經驗均可 3有經驗，易上手 4無經驗，備培訓 5歡迎美容，美體技師相談 6歡迎現職體適能教練相談 有物理治療師經驗和執照佳/亦可兼職 中醫部門按摩師: 1.評估了解顧客身體狀況 2.傳統整復推拿(調整骨架或撥筋)手法之操作 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.調理後衛教、跟客戶討論身體肌肉、骨架之平衡 5.工作場所維持整潔
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  • 晚班：吧台，外場人員

    供餐福利

  • 企業名 凱麥便當社
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.任職滿3個月另有職務津貼
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  • 吧台、外場服務人員

    供餐福利進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 凱麥便當社
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 佈置及清理餐桌 3. 清洗食材 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 晚上收店班(月休8天)

    供餐福利進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 凱麥便當社
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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  • 托育人員-經貿園(📢薪資33200~36000元,歡迎社會新鮮人及應屆畢業生加入)

    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 臺中市私立樂芙兒托嬰中心
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪33200~36000元
  • 工作內容 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-
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