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財務主管
面試心得
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企業名
TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲股份有限公司
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工作地點
台中市北屯區
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薪資
月薪60000~65000元
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工作內容
【職位願景】
我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。
這不只是例行的財務管理,您將作為核心夥伴,
實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。
如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作,而不只是維持既有架構,
歡迎加入我們,一起打造企業可持續成長的經營基礎!
【工作內容】
制度建構與優化: 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。
營運分析與決策: 編製並分析財務/管理報表,提供經營策略與預算規劃建議。
資金與風險管理: 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。
流程與系統整合: 跨部門協作以提升營運效率,主導 ERP 系統導入與優化。
資本市場對接: 配合會計師與券商,推動公開發行/IPO 前期基礎準備。
團隊帶領與培育: 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。
【加分條件】
曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。
具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。
曾接觸/參與過公開發行(公發)或 IPO 流程。
精通管理報表與營運數據分析。
【我們能提供】
實質影響力: 主導公司財務核心制度,深度參與重要經營決策。
核心舞台: 與經營團隊密切合作,成為未來核心管理團隊的關鍵成員。
薪資待遇: 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴,薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。
【工作經驗】
3–7 年以上財務分析/會計工作經驗,有主管經驗者佳。
熟悉正航系統之經驗者佳。
熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則,具內控或 ERP 使用經驗者為佳。
邏輯思維清晰、溝通能力與責任心,能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。
|獎金福利|
1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你
2-獎金拿到手軟:生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有,還有飲料任你喝,福利多到讓你滿意到笑!
3-創業支持,圓夢計畫:內部創業優惠大力支持,給你當老闆的舞台,讓夢想起飛!
|其他福利|
1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任
2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力
3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視
4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理
5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意
6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食
7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用
8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家
9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆
10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
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