轉職找工作推薦

  • 中區_醫藥業務專員 (高底薪+優渥獎金)
  • 企業名 平廷實業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 年薪600000~0元
  • 工作內容 ***提供完整教育訓練及優質的員工福利，升遷管道暢通，歡迎社會新鮮人有志學習大醫院藥品銷售，有衝勁及熱誠者，向高獎金挑戰，歡迎加入。 ***年薪60萬以上(不含獎金、津貼) 1.中區醫院之藥品行銷業務工作，歡迎積極進取、態度堅定、願接受培養成頂尖藥品銷售人才。 2.醫院通路藥品推廣，達成業績目標。 3.拜訪醫院客戶，維繫穩定客戶關係。 4.執行產品Seminar、業務推廣活動。 5.歡迎同業菁英加入，無經驗亦可。
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  • 【中南區業務發展中心】業務開發協理/副總經理-611H(BD) 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 1. 偕同KPMG台灣所業務開發行銷團隊，負責台灣中南區顧問部相關業務開發 2. 搭配KPMG台灣所新欣向南專案，參與並投入相關的客戶參訪、業務開發、餐會、研討會等 3. 定期參與顧問部及分所，相關的業務開發與檢討會議並報告相關Pipeline 4. 主動對接顧問部主要負責Partners or Directors，瞭解核心的服務內容，並介紹相關業務機會 5. 主動、定期彙報相關的業務開發成果予指導Partner及主責Partner
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  • 台中市美髮沙龍業務人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 八九五國際有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~80000元
  • 工作內容 底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金+特定商品獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每月需回台北總公司1次月會報告
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  • 土地開發普專員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 群義房屋-逢甲福星加盟店(安新家不動產經紀有限公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 ➤土地開發委託/銷售 ➤提供不動產租賃仲介服務 ➤ 客戶服務與關係經營 ➤提供來電客戶顧問諮詢 ➤物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ➤行銷與經營自己 ※不動產直營體系經驗者優 ※不動產開發買賣有經驗者佳 ※無經驗可
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  • 土地開發高專員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 群義房屋-逢甲福星加盟店(安新家不動產經紀有限公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 論件計酬20000~2000000元
  • 工作內容 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 ➤土地開發委託/銷售 ➤提供不動產租賃仲介服務 ➤ 客戶服務與關係經營 ➤提供來電客戶顧問諮詢 ➤物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ➤行銷與經營自己 ※不動產直營體系經驗者優 ※不動產開發買賣有經驗者佳 ※無經驗可
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  • Visual Merchandising Team 視覺陳列主管/專員 (Top City台中大遠百) 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 【視覺陳列主管】 概述: 門店陳列主管負責執行品牌陳列指南，並與主要的工作夥伴，即門店管理組和整個團隊，一起合作，提高門店陳列標準。 1. 日常運營 o 熟悉如何查閱門店銷售報告，以此解釋產品和佈局調整的原因。 o 準確及時執行減價、做貨和補貨。 o 支持並確保所有收貨和做貨流程執行符合標準，產品可以隨時擺上賣場。 o 參與所有新貨產品擺放，同時根據銷售情況及時作出調整。 o 負責維護門店陳列標準，例如：尺碼排列和疊裝。 o 通過櫥窗和市場宣傳材料的執行，推動客流。 o 通過模特造型搭配，推動生意。 o 為了健康和安全，實踐防損意識，展現責任感，包括：後倉陳列整理。 o 根據實際銷售和新貨情況，以及支持補貨系統的需求，負責一定的庫存管理。 o 和相應的管理者一起指導賣場做貨擺放。 o 協助執行貨品陳列和產品擺放。 o 確保記錄並準確上報所有到貨信息。 o 和管理組溝通產品擺放的人員需求。 2. 人才管理 o 協助並支持VMM / AVMM，確保店員培訓的良好執行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【視覺陳列專員】 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排; 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統 人選需求 • 講求實務操作的態度，結合專業陳列技能，展現品牌陳列標準; • 具備專業產品知識和品牌洞察力 • 視覺陳列技巧和創意 • 能理解視覺呈現概念，及模特的造型和視覺重點 • 能針對回應和提供創造性的解決方案能力; • 良好的人際關係和溝通能力 • 能夠在壓力下工作，達到交付的最後期限; • 注重細節強調視覺呈現; • 能夠依照優先順序，有效安排有效工作，並同時處理多項需求 3) 工作經驗 : o 一年以上視覺陳列工作經驗者佳 o 美術或藝術相關科系者佳 o 歡迎相關科系應屆畢業生。 ––––––––––實際職等依面試結果而定––––––––––
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