轉職找工作推薦

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  • 全家超商晚班／歡迎二度就業 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 收取款項交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 7. 進貨、補貨 8.需輪班 9. 新進人員以時薪計算，第二個月依照能力轉月薪
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  • 【爭鮮SUSHiPLUS】水湳愛買店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪37000~39000元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 順皇建設集團丨臺灣臺中市業務部客服人員

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 順皇建設集團_順皇建設股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪37000~39000元
  • 工作內容 1.協助客戶瞭解銷售條款事宜。 2.幫助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 3.瞭解客戶喜好並實行客戶拜訪與關係維繫。 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整。 5.客訴案件處理。 6.配合主管製作與分析各項客服相關表單。 7.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 8.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度。 9.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見。 10.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 11.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議。 12.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 13.熟悉公司規章及客服作業流程。 14.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 15.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進。 16.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等。 17.熟悉建案簽約、收款、對保、交屋、修繕、客變等流程並有其行政經驗且可獨立運作其項目，並能與建案管理委員會完善的溝通協調。 18.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 19.危機處理 20.其他主管交辦事項。
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  • ♥．青海店．♥ 美甲師，儲備主管 面試心得

    進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 斯朵利專業髮型美容店
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 斯朵利強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 無論你曾上過課沒實作經驗，或是你只有幫朋友操作過，抑或是已上線美甲師想挑戰高薪斯朵利都歡迎你！！ 『無綁約 無簽約 免付費 免費培訓 免費進修 免費耗材』 ~真的完全免付費 免簽約 免綁約~ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》只要你願意沒有不可能 斯朵利優勢讓你非來不可的理由 在這裡你可以得到： 1. 最優質的環境 地理位置極佳 客流量大 2.最穩定的客源 不用擔心只有舊客人新人會沒有機會 3.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 4.最完善的美甲課程 除了平時的教學以外，每個月公司會另外安排課程 5.最強大的後盾 公司打團體戰不擔心孤立無援 6.手把手教學，不擔心變成美甲孤兒 7.最棒的團隊，還有會把你餵飽的同事 8.讓你賺進人生好幾桶金 9.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 10.多元化培訓，讓你不是只做美甲師 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！
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  • ☆台中-豪宅飯店式服務管家-西屯區☆優質社區/環境佳/福利佳
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 一、工作內容 1.迎賓接待，包裹信件處理，櫃台文書作業等。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.訪客接待，公設服務管理。 4.傾聽並處理住戶的抱怨。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.社區會館餐飲服務及餐點製作等。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 33,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：早班08:00-17:00/晚班12:00-21:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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