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  • 數位行銷美編專員
  • 企業名 益宇商行
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位對美感敏銳的你！ 加入我們，與我們一起推動品牌日常營運與創意表現 主要工作內容包含： －視覺設計製作：品牌網站、廣告素材、社群平台等各式需求 － 商品與人像修圖、調色 － 企劃的風格設定與內容 －電商平台訂單處理、回覆 －社群媒體內容排程管理 －主管交辦的其他事項 【必備條件】 －基本影像設計與處理能力 －操作 Photoshop、Illustrator、Lightroom 等設計工具 － 符合品牌風格的美感，能融入品牌調性 －一年以上相關經驗 【加分條件】 －影片剪輯或拍攝經驗（平面或動態） －理解社群媒體平台運作邏輯與內容經營 －廣告投放相關知識或操作 【投履歷時請務必附上】 個人作品集（可為 PDF 附件或線上連結） 讓我們更了解你的美感與設計思維唷！
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    • 益宇商行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台中-社區安全專員-日班/西屯區-保薪44000起
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定日班：07:00-19:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$44,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
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  • 【五崧捷運】台中-進出口報關助理 (有完整教育訓練)
  • 企業名 五崧捷運股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作，即使職稱有〝助理〝兩個字，但是學習的內容仍是有專業度的，但新手不必擔心，我們有專業的前輩手把手教導，把您的專業度培養出來，希望進來五崧後的有一天，你也可以當個專業的前輩!
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  • 業務/助理
  • 企業名 長榮國際股份有限公司臺中分公司(台中長榮桂冠酒店)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 1.負責飯店客房銷售 2. 執行訂房之接受、處理與確認作業。 3. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料，並定期檢查訂房系統，確定其增加、修正與保留資料之完整。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6.能配合未來飯店業務拓展的實際任務轉調
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  • 台中市全區 面試心得
  • 企業名 御境保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪31000~45000元
  • 工作內容 1. 熟悉櫃檯接待禮儀及瞭解公寓大廈管理條例及社區規約，協助社區經理處理社區公共事務 2. 熟悉Word、Excel、Powerpoint、美編軟體及Line、e-mail等網際網路通訊方式；協助社區經理:社區公告內容、週 訊、會議記錄(15日內公告)、(區權會會議紀錄應依法規會後15天內送抵各區分所有權人周知)、公文、資料...等各項行 政文書製作
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  • PM網站規劃師/規劃師助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 揚京快客行銷有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪29500~58000元
  • 工作內容 【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。
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