轉職經驗不拘工作推薦

  • 台中市西屯區精神科 康復之家負責人
  • 企業名 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪280~280元
  • 工作內容 我們是一間致力於精神復健的專業機構,服務對象為需要支持的精神病患及。我們提供全面而專業的復健、護理及支持服務,目標是提升每位受照護者的生活品質。 一、職務說明 負責康復之家整體營運與管理,確保服務品質及法規合規,推動團隊穩定運作。 需與主管機關、醫療體系及家屬保持良好的溝通與協作。 二、主要工作內容 1. 機構營運管理:全面綜理康復之家日常營運、行政作業及服務流程,規劃並積極落實年度營運目標與服務品質指標。 2. 人力資源管理:負責人員招募與培訓,排班計劃,進行日常督導及跨專業合作,建構護理師、社工、心理師及專管員的高效專業團隊。 3. 個案管理與服務督導:監督個案服務計畫的執行與成效追蹤,積極處理個案狀況、突發事件及客訴申訴案件。 4. 政策法規遵循:熟悉衛生福利部相關法規,確保機構運作合乎法規,規劃評估因應法規檢查與評鑑準備。 5. 對外聯繫與協調:與醫療機構、社政單位及衛政相關部門保持互動協作,必要時代表機構出席並處理相關事務。 6. 財務與資源管理:負責基本的財務預算控管,處理各項補助款申報及核銷事務,協助資源合理分配及成本節約。 7. 活動策劃與社交互動:設計康復相關活動,促進精神病患的社交互動及生活自立。 8. 院內發展與教育訓練:參與機構在職教育訓練及發展計畫,規劃並推動員工專業發展與知識更新。 三、資格條件 必要條件(符合其一即可,依縣市規定調整): - 具備社會工作師、護理師、心理師、職能治療師等相關專業證照者。 - 具備法規年資資格 優先資格: - 熟悉康復之家、精神照護或長照機構的管理經驗者。 - 具備評鑑法規文件的操作經驗、團隊領導能力、危機處理及溝通協調能力者。 四、能力特質 - 穩重負責,抗壓性佳,能妥善處理多重任務。 - 善於跨部門協調與合作,具備高度團隊精神及支持力。 - 理念鮮明,熱愛精神復健服務,並具準確的行政及決策能力。 五、薪資與福利 - 薪資:具競爭力,依照資格與工作經驗核定。 - 福利:提供勞保、健保、勞退提撥,另有年終獎金或績效獎金(依機構營運狀況),支持持續進修學習,提供升遷與制度參與空間。 六、應徵方式 請備妥以下應徵資料: 1. 詳盡履歷表(詳述資格與經驗)。 2. 相關專業證照影本或在職證明。 3. 簡述您在相關管理或精神照護工作經驗的成果與心得。 邀請您加入我們的專業團隊,一起為康復之家注入新的活力與紀律,提供最高品質的服務。如果您對精神復健滿懷熱情,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入!
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 👶🏻知名嬰幼兒服飾品牌-台中區營運部區經理 -E21

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪280元
  • 工作內容 ※歡迎大型零售品牌店長經驗人選加入! 來挑戰區經理職位,讓自己有發展的舞台~ 【工作內容】 1.管理與監督: ▶負責管理約25~30家門市,確保公司政策和指導方針的執行。 ▶定期巡查門市,檢查商品陳列和庫存管理,確保一致性。 ▶提供門市經理和店長支持與指導,解決日常運營問題。 2.人力安排: ▶協助門市進行員工招聘、培訓和績效考核。 ▶協調跨門市人員調配,確保人力資源的合理使用。 ▶處理員工問題和糾紛,維護員工士氣和團隊和諧。 3.績效管理: ▶分析各門市的銷售數據和績效表現,制定改進方案。 ▶協助門市達成銷售目標,提升整體業績。 ▶制定和執行市場活動和促銷計劃,提升銷售業績。 4.租賃與展店: ▶負責門市空間租賃和百貨櫃位合約談判與簽訂。 ▶進行新開門店選址分析,負責展店計劃。 ▶確保新門店的順利開業,提供必要支持和指導。(平面規劃~商品規劃~人力配置等) 5.活動策劃與執行: ▶根據公司檔期需求,尋找並簽訂特賣會或年終出清場地。 ▶負責活動現場執行細節安排,確保活動順利進行。 ▶分析活動效果,總結經驗,改進未來活動。 6.其他職責: ▶定期向經理報告工作進展,反饋門市情況。 ▶參加公司培訓和會議,提升專業知識和管理能力。 ▶研究市場動態和競爭對手,提供戰略建議。 ▶定期區域會議召開/ 溝通/演練 【薪資】月薪45,000~60,000元,面議,依學經歷核薪。 每月另有有區域達成獎金 【上班時間】周一~周五 08:30~17:30 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.具門市管理經驗, 歡迎大型零售品牌店長經驗人選! 3.須巡店,需自備汽車,公司有油資補助 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金或禮品 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊補助及旅遊假 ➜定期發放員購卷 ➜不定期員工購物優惠 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe
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  • 【短期內勤職~2025/06】知名汽車代理品牌#顧客接待人員-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.引導車主進入顧客休息室、提供車主茶點及飲料 2.維持顧客休息室整潔 3.推販 HINO 精品(無業績壓力)、電話接聽 4.其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:30~17:00(中午休息一小時) 週六一個月約2次輪值 【薪資】 月薪29,500 【工作地點】 台中市西屯區(工業區) 【需求條件】 1. 有櫃檯門市接待等服務業經驗優先 2. 高中以上畢業,夜校生可,細心負責、配合度高
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  • 室內設計師
  • 企業名 國際智家整合設計有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 我們正在找的,不只是一位設計師, 而是——願意把作品當作品、把業主當故事、把這份工作當一場「冒險」的你。 我們相信,設計不是任務,而是一場參與感與美感的革命。 所以想問你: 有沒有一位設計師,願意不只是「上班」,而是和我們一起創造下一個,能被自己驕傲提起的作品? 你是我們要找的人嗎? ·擁有室內設計相關證照,能獨立作業 ·熟悉設計流程與工務現場,從草圖到完工都能掌握 ·對空間有審美潔癖,對細節有極限挑剔 ·具備責任感與溝通力,樂於挑戰不同風格與預算 ·不只是找一份工作,而是渴望參與一段值得書寫的旅程 我們提供的,不是一個職位,而是一個舞台: ·穩定案源 + 專業工班,設計不孤單 ·合作彈性,升遷透明,願意分享利潤,一起成長 ·真實參與:從提案到落地,每案都是實戰與進化 ·我們不只做設計,而是讓客戶「住進夢想」 如果你對自己的設計力有信心,對未來有野心, 我們不是要你來工作——我們邀請你,來共創。
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  • 全球知名美商|餐飲設備維修工程師|月均薪40Kup+獎金+滿滿福利-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 跨部門與業務、商務支持與倉庫等團隊合作,確保設備、料件及維修服務符合客戶需求 2. 至客戶現場協助商用洗碗機安裝、調整、維修及養護,以及水源管路整修與維護等問題排除 【薪資】 月薪35,000~50,000(依經歷核薪)+外勤津貼+維修獎金 【享正職同等福利】 滿期獎金、年度bonus、三節生日禮金、福利假、員工旅遊補助 【上班時間】 週二~週六日班,固休週日一 【工作範圍】 中彰投,油資實報實銷 【需求條件】: 1.自備汽車(登記自己名下),可配合有需求加班與偶爾跨區支援出差 2.不怕英文,具備英文基礎讀寫能力(設備洗劑標示為英文) 3.具備餐飲設備維修兩年以上經驗,熟悉三用電表運用以及水電維修知識
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  • 美商餐飲設備企業|國內業務|年薪80–100萬+滿滿福利-E45
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 年薪800000~1000000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 經營及管理、維護區域既有客戶 2. 銷售以洗碗機耗材與化學藥劑清潔商品為主 3. 售後服務: 如處理洗碗機設備做基本檢修和異常排除(簡易零件水管拆裝更換) 4. 例行服務拜訪、開發新客戶以達到業績及增長目標 【薪資】 平均月薪40,000~45,000+外勤津貼+績效獎金,年均薪80~100萬 【享正職同等福利】 滿期獎金、年度bonus、三節生日禮金、福利假、員工旅遊補助 【工作範圍】 中彰投,油資實報實銷 【需求條件】: 1.自備汽車(登記自己名下),可配合偶爾跨區支援出差 2.不怕英文,具備英文基礎讀寫能力(設備洗劑標示為英文) 3.具備飯店業業務經驗,擁有水電知識與基礎概念
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  • 共榮中心專任研究助理
  • 企業名 臺中榮民總醫院
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪37590~44990元
  • 工作內容 1、 具備下列之一學歷資格: (1) 國內、外大學院校畢業。 (2) 研究所畢業獲有碩士學位者。 2、 具有下列各項專業之一或相關工作經歷一年以上經驗者尤佳: (1) 熟悉醫療領域,有工作經驗且曾擔任全職行政協調工作、具專案規劃與執行者。 (2) 熟悉office文書作業、公文撰寫、資料分析經驗。 3、 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,總成績分數相同者且為退除役官兵者,優先錄用。 4、 領有身心障礙證明者,加總分百分之五,惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 5、 符合資格報名人數未達二人以上者,逕依規定再次公告,如確實無適當人選時,得以一人實施甄選。
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  • 醫學研究部碩士級專任研究助理
  • 企業名 臺中榮民總醫院
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪41990~0元
  • 工作內容 徵求條件: 1.公共衛生、健康經濟學、生物資訊、衛政醫管或生物醫學相關碩士學位者。 2.具分析經驗者尤佳(衛福部資料科學中心、臺灣人體生物資料庫等),處理研究計畫及相關行政事務。 3.良好的溝通與協調能力,積極認真負責且對願意學習新知者。 工作內容: 1.協助設計研究方案和實驗計劃:制定研究假設、試驗設計和數據收集方案,以確保研究結果的可靠性和有效性。 2.數據收集與管理:負責收集、整理和管理研究所需的數據,包括多元大型資料庫 (如健保資料庫、台灣人體生物資料庫 Taiwan Biobank、全球健康研究網絡TriNetX)等。 3.數據分析與統計:用各種統計方法(如R、SAS、SPSS、Python等)來分析研究數據,例如描述性統計、推論統計、回歸分析、存活分析等,提取結果並生成統計圖表。 協助解釋數據分析結果,撰寫研究報告或論文。 4.撰寫報告和論文:協助研究人員解釋統計分析結果,評估數據間的相關性、差異性和趨勢。 將研究結果、統計分析方法和結論轉化為容易理解的語言,以幫助研究人員做出相應的決策。 5. 協助處理IRB相關申請文件,以確保研究符合倫理和法律要求。 備註: 1.薪資:比照「臺中榮民總醫院專題研究計畫助理人員薪資表」規定支薪(41,990元以上) 2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 3.領有身心障礙證明者,加總分百分之五,惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用 4.請勿重複投遞履歷,書面資料符合徵才條件者,將另行通知來院面試。 5.請檢附個人履歷表及自傳,並彙整於單一電子檔案(word或pdf檔格式)後以電子郵件方式寄至 zhihyu1029@vghtc.gov.tw
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