轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • 設備維修人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瑞昌彩藝股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.公用設備(水、電、空調)&廠區機台保養與維護。 2.全廠區電力供應系統之紀錄、維護與管理。 3.廠區與宿舍消防設備保養與維護。 4.全廠用水(含地下水、汙水)系統之記錄管理與維護。 5.空壓設備及儀錶系統之保養、維護與管理。 6.協助生產單位機械設備改善、修繕等。 7.其他上級主管臨時交辦事項。 8.機械或電機相關科系,有經驗者佳。 9.須有電匠或配線專業證照(詳要求條件)。
  • 瑞昌彩藝股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • 車床人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 傳統車床機器操作 具備識圖能力及量測儀器使用能力
  • 日益電機股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
  • 榮家建設有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • CNC五軸銑床加工機操作人員
  • 企業名 緯華企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1、CNC銑床,傳統銑床操作 2、CNC加工機操作經驗(上下料基礎經驗可) 3、需具備識圖能力(檢驗量具使用) 4、工作細心、有耐性 5、少量多樣工作型態 6、治具設計製作 ※熟德國DMG五軸機者佳※
  • 緯華企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • 外貿業務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金外語進修幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 外銷業務處理 國外客戶接洽溝通 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
  • 日益電機股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

  • 機械繪圖人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 機械設計繪圖 (產品尺寸圖,分解圖,安裝圖,加工圖) 如對職缺有興趣, 請先郵寄或自投履歷經主管審核,再通知面試時間
  • 日益電機股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/27