轉職找工作推薦

  • 兼職-商品盤點員(台中南屯/南區)

  • 企業名 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
  • 首阜企業管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中市南屯區|益豐綜合|青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~38500元
  • 工作內容 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
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  • 洗車人員
  • 企業名 和泓國際車體美研
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供汽車美容服務的專業公司,致力於為客戶的愛車展現最佳狀態,讓每輛車都能煥然一新。我們的服務對象包括個人車主及企業車隊,為他們提供高品質、全方位的汽車美容解決方案。 工作內容: 1. 負責車輛外部清潔,包括使用高壓水槍進行沖洗、去污作業和擦拭,確保車身表面潔淨無灰塵與污漬。 2. 執行車廂內部細緻清潔,操作專業吸塵器進行除塵,處理內裝皮革、塑膠件的護理與保養,提升車內環境的衛生與舒適度。 3. 掌握車輛美容技術,執行打蠟、漆面拋光及鍍膜作業,熟悉各類化學藥劑的特性及使用技巧,保證操作安全及效果優異。 4. 進行輪胎、車輪的專業清潔護理,包括打蠟、防護和外觀修復,延長使用壽命並提升整體美觀。 5. 依據公司提供的培訓課程,學習並提升汽車美容專業技能,對新技術及流程始終保持學習與應用的狀態。 6. 完成美容作業後的品質檢查,確保車輛符合公司高質量標準及交付需求。 7. 設法減少對環境的影響,採用環保清潔劑和高效工作流程,推崇綠色可持續操作。 8. 定期檢查使用設備的運行狀況,維護作業工具與工作區域的整潔與安全。 9. 月排休6天。 另外福利: * 三節獎金。 * 員工不定期高檔餐廳聚餐。 * 年資獎金。 * 激勵獎金。 * 業績獎金。 * 滿一年者享有員工旅遊補助。 * 內部教育訓練,三個月內考核完成者可獲額外津貼5,000元,常態薪資47,000元以上。 歡迎您的加入!成為我們的一份子,共同為汽車美容行業樹立標竿,為客戶提供最佳的駕車體驗!期待您的投遞!
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  • 【南屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度,逐年調整薪資
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  • 【南屯校】助理教保員(年年調薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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  • 居家服務督導(南屯區)
  • 企業名 金持股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域:以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範
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