轉職找工作推薦

  • 財務經理
  • 企業名 和司特股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職位概述】 本職位隸屬於集團總部財務部門,核心任務為統籌海外子公司的設立進程、架構規劃及後續日 常帳務管理,作為總部與海外據點的橋樑,確保跨境財務作業符合集團政策及當地法令,並針對東南亞與東北亞市場提供專業的稅務規劃建議。 【主要職責】 1.海外據點設立: 主導或協助日本、馬來西亞、泰國等海外子公司之登記、銀行開戶、財務流程建立及當地會計師事務所對接。 2.跨境帳務管理: 負責海外子公司月結、年結作業,確保會計科目分類符合 IFRS 及集團合併報表需求。 3.稅務合規與規劃: 監管各國營業稅、所得稅及扣繳義務,重點處理轉讓定價(Transfer Pricing)及各國租稅協定之應用。 4.資金調度與風控: 控管海外資金流動性,評估匯率風險並執行外匯避險策略。 5.內部控制: 導入集團內控制度至海外端,定期進行財務分析報告,提供決策支援。 6.具備優秀的跨文化溝通能力、抗壓性強,且能適應因新據點設立所需之短期出差。
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  • 資訊整合軟體工程師
  • 企業名 和司特股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 「和司特」正從專業原料商,擴展為整合「製造、印刷、檢驗」的一站式服務集團。隨著公司的業務快速成長,我們需要一位經驗豐富的夥伴,擔任集團資訊流的核心樞紐協助ERP系統導入。您將不只是被動維運,而是主動地用程式碼打通集團的數據動脈,深入業務流程,並將跨子公司的資料,轉化為高層決策的關鍵戰報。 這不只是一個「系統維護」職位,這是一個「資訊整合」的挑戰。 如果您渴望在一個快速發展的集團中,親手打造資訊整合的藍圖,我們正在等你。 【工作內容】 1.ERP 系統需求分析:擔任IT與業務與製造單位溝通橋梁,協助公司ERP系統導入前釐清/優化企業各部門流程、需求。 2.ERP開發專案管理:協助系統專案管理,包含專案進度監控、上線推動及文件管理 3.ERP系統維運:上線前測試、驗收及上線後日常維運。 4.資訊架構支援: 根據公司內部需求,持續改進資訊系統與工具可用性及穩定性。 【加分項目】 1.具備 B2B 傳產、製造業、保健食品產業、製藥業等相關產業經驗,具。具上市櫃公司工作經驗者尤佳。 2.熟悉至少一種後端語言(如 Python, C#, Java)並能撰寫程式以進行系統整合(如 API 串接、ETL 腳本)。 ►採季獎金獎勵制度 ►每季進行考核,具有完善獎勵與升遷制度 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力
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  • 行政人員

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪

  • 企業名 和司特股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 【人事】 1.員工考勤管理。 2.人員招募作業(招募平台管理、篩選履歷、面試邀約、報到通知等) 3.報到/離職作業。 4.員工資料維護。 5.公司各項保險管理與辦理。 6.人事系統優化與維護。 7.其他人事相關業務辦理。 【行政】 1.員工代墊款請款作業。 2.國內外商標申請作業。 3.公司與員工公務機申請作業。 4.員工出差差旅訂票作業。 5.外出郵局寄信。 【採購】 1.庶物類供應商尋找並評估。 2.採購談判及議價技巧。 3.採購並維護辦公事物及庶物用品。 4.請購、採購、請款相關作業流程。 ►採季獎金制度 ►細心、有責任感,能夠在壓力下有效地處理多工 ►具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協調
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  • TY『南屯』短期作業員| 可周領 | 時薪205起 | 週休六日| 免費供餐| 簡單易上手

    供餐福利交通補助

  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪205~0元
  • 工作內容 聯絡方式電話:0906959655 LINE:https://lin.ee/xNbSanF 許專員 截圖職缺+姓名+電話會逐一回覆 其他地區或其他職缺,也能上方官方帳號詢問! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⚠️‼️短期到5月中 (依照訂單狀況決定是否延長 【工作內容】 -自行車全車組裝 【工作條件】 -可接受久站跟搬重物以及加班 -可接受無冷氣的工作環境 【工作時間】 -早班:08:00~17:10 -須依訂單配合加班 【工作薪資】(加班費另計) -日班$205元/H 【休假制度】 -週休六日 【發薪制度】 -每10號,遇假日順延至下一個工作日 【福利制度】 -油資補助、免費供餐 【上班地點】-台中市南屯區精科三路
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  • 台中南屯區捷運保全員
  • 企業名 強固保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45139元 以上
  • 工作內容 1. 車站維安、旅客引導、安全管制及通報、巡邏、緊急應變處理、防火防災、車巡回報 2. 要會使用智慧型手機/LINE群組回應及拍照上傳、巡邏打卡 3. 具備服務人群之熱忱 4. 遵守工作規則及倫理、不得遲到 5. 情緒管理不佳,無法適應及尊重團體生活者請勿應徵 6. 需步行及上下樓梯巡邏及定點站哨,無法勝任請勿應徵
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  • 碩頂精密 (家登集團子公司 3680)|倉管專員
  • 企業名 碩頂精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 進出貨點收與入庫:執行原物料、半成品及成品之進貨點收作業,並依規範存放於指定儲位。 2. 庫存盤點與管理:定期執行循環盤點,確保實物數量與 ERP 系統帳面相符,並針對盤盈損進行原因回報。 3. 理貨與出貨作業:依據銷售需求執行理貨、包裝與出貨,確保貨件之準確性、完整性與時效性。 4. ERP 系統操作:熟練操作鼎新 ERP 系統,負責日常進出庫帳務登錄及庫存資料維護。 5. 呆滯料監控:隨時注意庫存異動狀況,協助監控並定期清理呆滯庫存,以提升週轉率。 6. 環境管理(5S):維護倉庫內部環境之整潔、乾燥與通風,防止產品損壞並確保作業安全。 7. 設備操作與維護:執行堆高機操作進行貨物移轉,並負擔倉管機具設備之日常清潔與基礎保養。 8. 外銷物流協調:協助外銷治具與產品之出口包裝、標籤黏貼及物流廠商對接。 9. 出口報關與船務作業:負責出口報關文件(如:Invoice, Packing List)製作、安排船期或空運訂艙、與報關行及 Forwarder 對接,並追蹤貨物出口時程。 10. 主管交辦事項。
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  • 櫃台行政
  • 企業名 行德中醫診所
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🩺 用微笑迎接每位登門的患者! 是否想在溫暖有序的環境中,成為患者最信任的第一道橋樑?加入我們,絕不只是杯咖啡和滿桌文書,你將在最細微的地方展現最大的價值! 📋 你的工作內容包括: 1. 用親切語調接待患者,提供完善的諮詢與流程指引 2. 幫助患者完成掛號、預約與查詢資料,確保準確無誤 3. 熟練運用電腦,處理每日數據和報表,讓流程井然有序 4. 妥善管理醫療保險資訊,並熟悉基礎醫療術語與法規應用 5. 協調多方面需求,做到精準又高效的時間與資源安排 🌟 在這裡,你將得到: 每一位滿足笑容的患者回饋、日常繁事中冒險解決難題的成就感,這將是你每天的動力與價值!快來點亮屬於你的專業之光吧!
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  • 護理人員
  • 企業名 行德中醫診所
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 行德中醫診所相信用心能創造健康奇蹟✨!我們坐落於充滿人情味的城市,每天都和患者攜手,將中醫的智慧融入日常,讓健康與幸福環繞。加入我們,成為改變他人生命的一部分,一同探索中醫之美,創造更多生命的可能!🌟 1. 協助醫護人員進行簡單的臨床護理作業,分擔醫療現場的細節需求 2. 熟悉醫療器材操作,協助醫療器材準備與安全維護 3. 協助資料整理與病歷處理,保障診所運作順暢 我們不僅看重專業中的用心,也珍視每位夥伴的幸福與成長💼📚: - 彈性工作時間,支持生活與工作的完美平衡 - 定期提供教育訓練,助你持續進步與專業提升 - 溫暖友善的團隊氛圍,鼓勵溝通與合作 - 提供完善的升遷制度,讓你的努力被看見 來行德中醫找尋屬於你的光彩,將健康與幸福傳遞更多人!💪🌈
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  • 倉管人員
  • 企業名 路邊亭有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責倉庫物資的日常管理,包含物料進出管理與核對,確保記錄準確無誤。 2. 定期進行倉庫物料盤點及庫存記錄與追蹤,確保資料吻合並避免庫存短缺或過剩。 3. 操作並維護庫存管理系統,使用數據分析進行需求預測與庫存調整建議。 4. 負責倉庫內部環境的整潔與安全維護,確保作業環境符合公司規範。 5. 協助完成貨品包裝與配送,包括物料接收、分類及商品陳列與擺放。 6. 熟悉零售商品知識,能根據商品特性有效進行倉儲現場管理。 7. 與跨部門協作溝通,有效解決物流與倉儲相關問題,提升運營效率。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同優化倉儲管理,創造更高效的運作! 期待您的加入!
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  • 人力資源人員
  • 企業名 威格國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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