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  • 室內設計師｜有加班費｜工程獎金

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 原邸設計室內裝修有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 歡迎您加入原邸室內設計公司！ 我們致力於為客戶提供最好的室內設計方案和服務，並尋找具有熱情、才華和創造力的人才來加入我們的團隊。 在這裡，你有機會參與設計別具一格的建築和室內空間設計，為客戶創造獨特的空間設計體驗。公司給你發揮設計能力的空間，以幫助你在工作之虞也不斷成長和發展。 我們認為，每個一起工作的夥伴不是只是工作，工作只是生活的一部分並非全部，讓我們一起在良好的工作氛圍中，一起碰撞出設計火花。我們不僅重視你的工作表現，同時也關心你的個人發展，公司提供優厚的員工福利和薪資待遇。 如果你想成為一名有著豐富想像力的室內設計師，請不要猶豫，加入我們的團隊！我們期待你的加入！ 工作內容： 1.現場測繪 2.業主聯絡接洽 3.室內設計規劃發想獨立作業 4.3D建模&渲染 5.設計施工圖繪製 6.工程費用估算 7.現場工程監造 8.輔助設計總監想法延伸 ———————————————————— 我們認為努力的工作必要得到相對應的薪資 所以我們提供您： 1.符合勞基法的加班費 讓你不再無止境的加班而沒有報酬 ★2.每半年固定調薪 讓薪資符合你的能力成長 ★3.工程獎金分紅 完成工程不是只有成就感，也有相對應的報酬 ★4.年資加給 如果是好夥伴我們希望能長期配合，所以也給對應的薪資獎勵 ★5.明確升遷制度 公司有訂下升遷制度表及對應的福利，讓一切制度化不再只成老闆口頭上的福利 6.每年員工國外旅遊 辛苦的工作也是要充電一下，高職等還補助家屬費用
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  • 大里東榮 誠徵美容師 美容助理
  • 企業名 瑜婕髮型美容店
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪29500~80000元
  • 工作內容 1. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 2. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 4. 銷售產品與療程、業績達成
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  • CNC銑床工程師

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鴻達錩精密五金有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.樣品打開發開熟Master cam 5.可獨立作業
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  • 百貨專櫃銷售人員-大里大買家B1

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 晶漾金飾有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35500~100000元
  • 工作內容 百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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