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營運特助
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企業名
惠旺工業股份有限公司
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工作地點
台中市霧峰區
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薪資
月薪35000~40000元
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工作內容
職務說明
惠旺工業正處於營運升級與國際化擴張的重要階段,將持續強化跨部門流程、管理節奏、多廠區協作、海外據點支援與各項改善專案的落地能力,讓公司在成長過程中具備更清楚、更有效率的管理基礎。
本職位直屬總經理,屬於營運型幕僚角色,重點不是行政庶務,而是協助總經理追蹤跨部門重點任務、控管執行品質、整理流程問題並促進部門協作。
工作內容
1.跨部門任務追蹤與進度管理
協助總經理追蹤跨部門重點任務,整理負責人、時程、進度、待決事項與異常提醒,確保會議結論能落實為具體行動。
2.流程盤點與問題整理
盤點採購、製造、品保、財務、業務、研發等跨部門流程,釐清流程斷點、責任分工與改善優先順序。
3.執行品質控管
協助檢視各項改善任務與專案的執行品質,追蹤問題是否真正改善,而非只完成表面動作。
4.跨部門溝通與共識推進
協助總經理在部門間釐清問題、整理事實、促進共識,讓溝通回到流程、數據、責任分工與公司目標上。
5.專案與任務管理機制建立
協助建立會議節奏、追蹤表、問題清單、風險提醒、進度回報與成果確認機制,讓重要任務有節奏地往前推進。
6.顧問專案與管理工具導入支援
視公司專案需求,參與顧問輔導、流程改善、ERP/數位報表/管理工具導入等專案,協助需求整理、進度追蹤與使用者溝通。
7.管理報告與資料整理
協助製作管理報表、流程分析資料、專案進度報告與改善成效追蹤;能善用 AI 或數位工具提升會議紀錄、資料彙整、報告整理與專案追蹤效率,讓總經理與管理團隊更快掌握重點問題。
發展機會
這個職位會直接參與公司營運升級、跨部門協作與管理制度建立。你將協助總經理把方向轉化成具體行動,並追蹤改善是否真正落地。
這不是單純記錄會議或處理行政,而是能看見公司問題、理解部門運作、協助推動改變的位置。做得好的時候,跨部門專案會有明確負責人、時程與待決事項;部門間的問題能被整理成事實、流程與責任分工;重要任務能被持續追蹤,異常也能更早被提醒。
未來可依能力與表現,往總經理室幕僚主管、營運管理主管、流程改善主管、專案管理主管,或廠務/管理職方向發展。如果你喜歡把複雜問題整理清楚、協調不同角色、讓事情從討論走到完成,這會是一個能快速累積管理視野與實戰影響力的位置。
本職缺為公司核心培養職位,薪資將依候選人過往經驗、專案能力、流程整合能力、溝通協調能力與未來發展潛力面議。
惠旺工業股份有限公司-使用1111轉職專區
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