轉職找工作推薦

  • 護理師/托育人員

  • 企業名 臺中市私立渤斯貝爾托嬰中心
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33200~0元
  • 工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
  • 臺中市私立渤斯貝爾托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 食品/乳品/起司研發助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 華冠乳品股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於國外優質乳品原料導入與起司產品開發的加工廠,結合在地製程與國際資源,致力打造專屬於台灣消費者的乳品風味。因應市場多元化與產品線擴展需求,誠摯邀請熱愛食品研發、具備國際溝通能力的你,一起參與我們的產品創新旅程! 【工作內容】 ★ 負責乳品產品(如鮮乳、優格、奶油、起司等)之研發、試作與配方調整。 ★ 與國外原料供應商技術溝通,評估原料特性與品質穩定性。 ★ 協助新產品開發流程:樣品製作、感官測試、穩定性分析與實驗記錄。 ★ 參與工廠試產、跨部門協作、執行製程優化與導入量產。 ★ 追踨國內外市場趨勢、提出具競爭力的研發提案。 【職務需求】 ★ 學歷:食品科學、食品加工、乳品科技相關背景,具1年以上相關工作經驗者佳。 ★ 經歷:具乳品加工/起司/發酵乳研發或食品廠試產導入經驗者佳。 ★ 英文能力:中等以上,能閱讀技術資料並與國外供應商溝通。 ★ 具備研發邏輯、跨部門協作經驗、能與生產/品保密切配合。 【加分條件】 ★ 熟悉起司製程(如乾酪、鮮奶酪、乳清處理)及乳品物理特性者尤佳。 ★ 熟悉乳脂、乳蛋白、穩定劑等乳品原料特性。 ★ 具感官評估、食品實驗設計經驗者佳。 ★ 瞭解 HACCP/ ISO22000 / FSSC 等食品研發與品保體系。 【研發目標與挑戰】 ★ 台灣消費者熟悉又陌生的『起司日常化』飲食習慣,我們正積極推廣 ★ 研發不只做產品,更要解決『市場需求×製造可行性×成本控制』的實務挑戰 ★ 每款新產品將導入大型連鎖通路、烘焙品牌與餐飲體系,實際面對市場競爭 ★ 你將不只是實驗人員,需是打造消費體驗的產品設計師 選擇我們,你會得到: ★ 穩定研發環境、充足試驗設備與實務導入機會 ★ 與國內外原料商共同研發、技術提升空間 ★ 有機會參與產品策略討論、從試作到市場導入全流程 ★ 友善、開放、重視實作的團隊文化 雖然我們位於台中非市中心,但我們提供的不只是工作,需是技術深耕與市場實踐並進的成長機會。如果你願意移居中部、或尋找一個真正能做出產品、打造影響力的平台,這裡就是你的舞台!
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  • 照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪35940~40315元
  • 工作內容 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 台中不老長照機構徵居家照顧服務員(烏日區)
  • 企業名 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪220~440元
  • 工作內容 1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色: 團隊氣氛融洽,為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳,能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先(不挑案、不拒班) 歡迎無經驗者,願意接受培訓 📌 待遇福利: 換算滿班月薪約 NT$40,000~60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具(如手套) 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格: 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式: 手機:0933-456-031 市話:04-2275-0299
  • 中華民國長期照護推廣協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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