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  • 居家照顧服務員☆時薪＄210~400(轉場費另計＄200/小時)☆
  • 企業名 臺中市私立萬進居家長照機構
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪210~400元
  • 工作內容 依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)
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    • 臺中市私立萬進居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮迴轉壽司】豐原愛買店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】豐原店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪192~202元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 早班計時人員(時薪200-230元)(豐原門市)
  • 企業名 鮮瑩水果專賣店
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你認為刻苦耐勞這句話是什麼意思,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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  • 學徒、內場正職人員(短期勿試)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 山東餃子館
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2、依照客人的點單，準備菜色所需要的食材. 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4、清潔維護以及保養設備。 5、將食材依照店家要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 6、肯學習，具備高抗壓性。 有附含：員工制服 ※福利制度： 1.三節獎金/禮品 2.年終 3.部門聚餐 ※ 休假制度： 1.月休8天 排休 2.特休 ※附含勞健保、員工團保
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