轉職找工作推薦

  • 【后里美商記憶大廠】Office Admin/行政助理/長期~薪50K起 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 -協助主管日程安排與管理 -線上安排資源(會議室/電話會議/視訊/網真…等)、 -監督部門區域和會議室的維護、安排訪客接待事宜、安排餐飲訂單 -管理部門資料記錄/歸檔 -協助會議安排、會議記錄 -維持辦公區域效率-維護主管email/辦公室設備的維護與報修 -作為部門內部和外部聯絡人 -訂購辦公室文具用品/名片/公司信用卡/公務機和其他電子設備… -管理和維護辦公設備和供應庫存 -協調差旅費用、安排旅行、處理費用報告、辦理簽證和護照需求 -依需求提供支援-為其他行政提供支援或專案支援 - Worksop 和大型活動的協助 -協助外籍工程師日常事宜/活動規劃 【條件】 大學畢，具備一年行政經驗尤佳 良好的英文書面/口語溝通能力 能在步調快的狀況下處理多項任務，並區分輕重緩急 注動細節，維持高度準確性 注重團隊合作 良好的溝通能力 熟練使用Word/Excel/PowerPoint/Outlook 【薪資福利】 *月薪$50,000~$55,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法之特休假 *新進員工勞工體檢補助 【此職缺為派遣職，長期職務，派遣合約一年一簽】
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  • 【后里】【記憶體大廠】技術員（固定日班、固定夜班）701AC 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 大量招募技術員!! 訂單多機會多!! 快速知曉結果 錄取率高!! 工作內容簡單好上手 全冷氣廠房 免費汽機車停車場 免輪班 免調生活作息 ––––––––––〖職缺簡介〗–––––––––– 地點： 台中市后里區三豐路四段 日班07:30~19:30 夜班19:30~07:30 ▴獎金：每年領$79,000~$130,000 ▴穩定加班 加班薪水兩倍算! 休假制度：做四休四 做三休三 特休天數優於勞基法! 休息時間：依單位輪休 每次一小時 共兩小時
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  • 黃光設備助理工程師 -【台中后里美商半導體大廠】(派遣職) 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 [主要職責] 1. 依照SOP操作機器、執行機器維修與保養 2.依照SOP使用六角板手或螺絲起子等相關手工具，於自動化設備上進行零件更換或維修 3. 機台維修時視需要會使用固定梯平台(高度約1.5公呎) 4. 6S維護 5.配合部門交辦事項執行 6.協助收集與調查機器故障相關資料 [需求條件] *若無相關經驗者，需工程/工管/機械/電子/電機相關科系，會使用六角板手/螺絲起子等手工具 *有設備維修經驗者，不限制科系 *能配合排班/輪班 *能接受穿全套無塵衣/黃光區 *機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 [工作時間] 須出著無塵衣，進入無塵室工作 工時為12小時制 休假：做四休三/做三休四，月休14-15天 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 [薪資] *月薪：日班約$42500、夜班約$49000 (內含全勤/伙食津貼/輪班津貼) *新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 ＊本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽【提供轉正職機會】 ＊任職滿一年，期滿獎金2個月
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  • 【美商半導體大廠】 徵人資招募專員-701RT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 / Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月
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  • 【正職】設備助理工程師 -【台中后里美商半導體大廠】 (需輪班，歡迎新鮮人)-701AT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 Support, repair and upgrade production equipment . • Perform PM (Preventive Maintenance) and Change Over on production equipment effectively and efficiently . • Assist Supervisors/Engineers in making quality and reliability improvements . • Troubleshoot and analyze machine failure mechanism or frequency • Minimize equipment downtime through preventive maintenance / fixes . • Monitor and improve on repair cycle time through continuous improvement effort • Involved in Empowerment & Autonomous Maintenance Team activities . Requirements: • Diploma in Electronics/Mechanical/Electrical/Mechatronics Engineering . • Interest/Experience in semiconductor and testing environment . Day shift 07:30~19:30 Night shift 19:30~07:30 (Shift transfer every 3~5 months).
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  • ★★【擴大招募!!!!!!!!】【月休15天!】【后里記憶體大廠】技術員（固定日班、固定夜班）★★ 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~38160元
  • 工作內容 ◆ 工作內容： 操作機台、確保生產品質、排除設備和產品問題 ＊提供一個安全與標準的工作環境 ＊免費交通車直達廠區 ◆ 工作地點： 台中市后里區三豐路四段 ◆ 工作時間： 做四休三、做三休四 (工時12小時，休息2小時，實際工時10小時) 固定班別： 日班 7:30~19:30 夜班 19:30~7:30 ◆ 薪資： 每月月薪約: 日班 $31660（不含加班費） 夜班 $38160 （不含加班費） 期滿獎金：日班$63320 夜班$76320 久任獎金:日班$20000 夜班$58000!!! ◆特殊福利: 每年比一般勞工多7天國定假日 加班費兩倍發放 ◆ 條件： 高中職畢 可接受穿無塵衣 可配合加班 可久站+搬重
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  • 【后里半導體大廠】Extended Workforce Program Coordinator 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 Job Description • Coordinate all activities related to the Extended Workforce Program (EWP) in Taiwan, China, and Japan including Interaction with internal customers on a daily basis and identify opportunities to improve and optimize all business processes related to the extended workforce. • Get involved in the complete recruitment cycle - from sourcing to Onboarding. • Monitor feedback and track submissions and interviews to increase productivity using VMS tool (Fieldglass) • Monitors prioritize, assign, and submission on day-to-day requirements by team and workflow. Weekly reporting of the team’s performance to management • Manage data and report on the team’s statistics for submittals, interviews, and hire rates resulting in improved time-to-hire and closure rates. • Extensive internal client coordination and building relations with all hosts to understand their requirements and to deliver in quick turnaround time. • Maintain and grow close relationships with the suppliers to aid in moving candidates up the ladder and in front of the hiring managers. • Leverage existing relationships and networks to increase Extended Workforce Program adoption. • Maintaining and developing strong relationships with hosts, contractors, suppliers, and internal stakeholders. • Working in a cross-functional environments • Collaborate with regional and global stakeholders to ensure alignment of program objectives and strategies. • Act as the primary point of contact for program-related queries and provide timely and accurate responses. • Utilize fluency in Japanese, English, and Chinese to effectively communicate with stakeholders in different regions. • Support talent acquisition efforts by partnering with TA, HR business partners, and business teams to identify contractor labor needs and develop recruitment strategies. • Collaborate with hiring managers to define job requirements, create job descriptions, and conduct candidate assessments. • Provide guidance and support to business teams regarding contractor onboarding, management and offboarding, and engagement. • Interact with senior leaders and provide program updates, insights, and recommendations. • Present data-driven reports and analysis to highlight program performance and identify areas for improvement. • Build and maintain strong relationships with senior stakeholders to drive program success and address challenges. • Identify and analyze complex problems related to contractor labor management, developing effective solutions and strategies. • Collaborate with cross-functional teams to address program challenges and ensure smooth execution. • Proactively anticipate potential issues and develop contingency plans to mitigate risks. • Demonstrate an understanding of Managed Service Provider (MSP) and Vendor Management System (VMS) programs. • Leverage knowledge of MSP/VMS best practices to optimize the effectiveness of the EWP. • Stay updated with industry trends and advancements in contractor labor management practices.
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  • 【擴大招募!!!!!!!!】【福利超好!!】【后里記憶體大廠】技術員（固定日班、固定夜班） 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~0元
  • 工作內容 ◆ 工作內容： 操作機台、確保生產品質、排除設備和產品問題 *提供一個安全與標準的工作環境 ◆ 工作地點： 台中市后里區三豐路四段 ◆ 工作時間： 【每個月只上班14-15天!】 做四休三、做三休四 日班 7:30~19:30 夜班 19:30~7:30 ◆ 薪資： 每月月薪約: 日班 $31660（不含加班費） 夜班 $38160 （不含加班費） 期滿獎金：日班$63320 夜班$76320 久任獎金:日班$20000 夜班$58000!!! ex:夜班第12個月領:$36,000+$72,000+$58,000=$166,000 ◆特殊福利: 每年比一般勞工多7天國定假日 加班費兩倍發放 免費交通車直達廠區 ◆ 條件： 高中職畢 可接受穿無塵衣 可配合加班 可久站+搬重
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台中市后里區轉職工作職缺結果

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