轉職找工作推薦

  • ★★【擴大招募!!!!!!!!】【月休15天!】【后里記憶體大廠】技術員（固定日班、固定夜班）★★ 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~38160元
  • 工作內容 ◆ 工作內容： 操作機台、確保生產品質、排除設備和產品問題 ＊提供一個安全與標準的工作環境 ＊免費交通車直達廠區 ◆ 工作地點： 台中市后里區三豐路四段 ◆ 工作時間： 做四休三、做三休四 (工時12小時，休息2小時，實際工時10小時) 固定班別： 日班 7:30~19:30 夜班 19:30~7:30 ◆ 薪資： 每月月薪約: 日班 $31660（不含加班費） 夜班 $38160 （不含加班費） 期滿獎金：日班$63320 夜班$76320 久任獎金:日班$20000 夜班$58000!!! ◆特殊福利: 每年比一般勞工多7天國定假日 加班費兩倍發放 ◆ 條件： 高中職畢 可接受穿無塵衣 可配合加班 可久站+搬重
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    • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【擴大招募!!!!!!!!】【福利超好!!】【后里記憶體大廠】技術員（固定日班、固定夜班） 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~0元
  • 工作內容 ◆ 工作內容： 操作機台、確保生產品質、排除設備和產品問題 *提供一個安全與標準的工作環境 ◆ 工作地點： 台中市后里區三豐路四段 ◆ 工作時間： 【每個月只上班14-15天!】 做四休三、做三休四 日班 7:30~19:30 夜班 19:30~7:30 ◆ 薪資： 每月月薪約: 日班 $31660（不含加班費） 夜班 $38160 （不含加班費） 期滿獎金：日班$63320 夜班$76320 久任獎金:日班$20000 夜班$58000!!! ex:夜班第12個月領:$36,000+$72,000+$58,000=$166,000 ◆特殊福利: 每年比一般勞工多7天國定假日 加班費兩倍發放 免費交通車直達廠區 ◆ 條件： 高中職畢 可接受穿無塵衣 可配合加班 可久站+搬重
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  • 技術員-后里美商記憶體大廠 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~38160元
  • 工作內容 ◆ 工作內容： 操作機台、確保生產品質、排除設備和產品問題 ＊提供一個安全與標準的工作環境 ＊提供免費交通車直達廠區 ◆ 工作地點： 台中市后里區三豐路四段369號 ◆ 工作時間： 做四休三、做三休四 固定班別 日班7:30~19:30 /夜班 19:30~7:30 ◆ 每月月薪約: 日班 $31660（不含加班費） 夜班 $38160 （不含加班費） 期滿獎金：日班$63320 夜班$76320 久任獎金:日班$20000 夜班$58000!!! ◆ 條件： 高中職畢 可接受穿無塵衣 可配合加班 可久站+搬重 ※此為派遣職缺，如可接受再請投遞，謝謝！
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  • 美商科技廠－無塵室技術員(享優渥獎金) 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31660~38160元
  • 工作內容 ※公司為后里半導體大廠 ※本職缺為派遣職 ※免費交通車直達廠區 1. 無塵室機台操作 2. 品質、外觀檢測 3. 在製品搬運、包裝 4. IC檢測 工作時間: 四班三輪(三休四/四休三) (日)07:30~19:30 (夜)19:30~07:30 薪資: 1.日班31660（含津貼）需配合加班，加班費另計 2.夜班38160（含津貼）需配合加班，加班費另計 3.任職期滿，加發期滿獎金：2個月薪資。 4.任職滿一年提供久任獎金(日班20000；夜班58000)
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  • 急徵 ! 【歡迎社會新鮮人】營運專案助理 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1. Be a coordinator between Vendors & Clients’ Hiring Managers such as dispatching the requisition to Vendors, pushing referrals in time, act as a bridge to communicate back and forth between Hiring Managers & Vendors till candidates identified. 2. Sustain engagement with executives and key stakeholder to review program performance, map out process and business demand, and proactively design, plan and implement appropriate workforce solutions. 3. In charge daily operation via System covering creating Job Posting, Selecting Job Seeker, work order creation to approval – issue OB Notice & Exit Notice to all parties concerned. 4. Financial and administrative responsibilities include; timesheet and invoice reconciliation; vendor and contractor benchmarking and reporting 5. Generate needed report by regular basis accurately.
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  • 【后里美商半導體大廠】廠務 助理工程師/常日班，不用輪班/應屆新鮮人可/提供轉正機會~后里 –701JK 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪41000~48000元
  • 工作內容 【【工作描述】 廠務部： -拆/裝機會勘作業 -turn on / Turn off / Purge 作業 -de-hook up fully on site -de-hook up進度追蹤 -de-hook up現場拍照 -CoHE 作業監督指導及拍照 -現場Safety、QC、6S…等巡檢 -配合現場作業需求調度 -配合部門/課內交辦事項執行 -無塵室作業環境，需穿全套無塵衣 【工作時間】 常日班：8:00~17:00 不需輪班，週休二日 條件： 1.專科以上，電子/電機/機械/環工…等理工相關科系 2.熟悉Office word/excel/Power point 3.熟悉ipad操作 4.全民英檢初級合格或同等程度 [薪資/福利] *月薪：$41000~$48000 *每年期滿發放獎金二個月薪資 *新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 *健保、勞工保險及免費團體意外保險 *端午、中秋禮品/尾牙餐敘 *本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽【提供轉正職機會】
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  • 【后里美商記憶大廠】Office Admin/行政助理/長期~薪50K起 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 -協助主管日程安排與管理 -線上安排資源(會議室/電話會議/視訊/網真…等)、 -監督部門區域和會議室的維護、安排訪客接待事宜、安排餐飲訂單 -管理部門資料記錄/歸檔 -協助會議安排、會議記錄 -維持辦公區域效率-維護主管email/辦公室設備的維護與報修 -作為部門內部和外部聯絡人 -訂購辦公室文具用品/名片/公司信用卡/公務機和其他電子設備… -管理和維護辦公設備和供應庫存 -協調差旅費用、安排旅行、處理費用報告、辦理簽證和護照需求 -依需求提供支援-為其他行政提供支援或專案支援 - Worksop 和大型活動的協助 -協助外籍工程師日常事宜/活動規劃 【條件】 大學畢，具備一年行政經驗尤佳 良好的英文書面/口語溝通能力 能在步調快的狀況下處理多項任務，並區分輕重緩急 注動細節，維持高度準確性 注重團隊合作 良好的溝通能力 熟練使用Word/Excel/PowerPoint/Outlook 【薪資福利】 *月薪$50,000~$55,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法之特休假 *新進員工勞工體檢補助 【此職缺為派遣職，長期職務，派遣合約一年一簽】
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  • 【美商半導體大廠】 徵人資招募專員-701RT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 / Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月
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  • 【后里半導體大廠】Extended Workforce Program Coordinator 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 Job Description • Coordinate all activities related to the Extended Workforce Program (EWP) in Taiwan, China, and Japan including Interaction with internal customers on a daily basis and identify opportunities to improve and optimize all business processes related to the extended workforce. • Get involved in the complete recruitment cycle - from sourcing to Onboarding. • Monitor feedback and track submissions and interviews to increase productivity using VMS tool (Fieldglass) • Monitors prioritize, assign, and submission on day-to-day requirements by team and workflow. Weekly reporting of the team’s performance to management • Manage data and report on the team’s statistics for submittals, interviews, and hire rates resulting in improved time-to-hire and closure rates. • Extensive internal client coordination and building relations with all hosts to understand their requirements and to deliver in quick turnaround time. • Maintain and grow close relationships with the suppliers to aid in moving candidates up the ladder and in front of the hiring managers. • Leverage existing relationships and networks to increase Extended Workforce Program adoption. • Maintaining and developing strong relationships with hosts, contractors, suppliers, and internal stakeholders. • Working in a cross-functional environments • Collaborate with regional and global stakeholders to ensure alignment of program objectives and strategies. • Act as the primary point of contact for program-related queries and provide timely and accurate responses. • Utilize fluency in Japanese, English, and Chinese to effectively communicate with stakeholders in different regions. • Support talent acquisition efforts by partnering with TA, HR business partners, and business teams to identify contractor labor needs and develop recruitment strategies. • Collaborate with hiring managers to define job requirements, create job descriptions, and conduct candidate assessments. • Provide guidance and support to business teams regarding contractor onboarding, management and offboarding, and engagement. • Interact with senior leaders and provide program updates, insights, and recommendations. • Present data-driven reports and analysis to highlight program performance and identify areas for improvement. • Build and maintain strong relationships with senior stakeholders to drive program success and address challenges. • Identify and analyze complex problems related to contractor labor management, developing effective solutions and strategies. • Collaborate with cross-functional teams to address program challenges and ensure smooth execution. • Proactively anticipate potential issues and develop contingency plans to mitigate risks. • Demonstrate an understanding of Managed Service Provider (MSP) and Vendor Management System (VMS) programs. • Leverage knowledge of MSP/VMS best practices to optimize the effectiveness of the EWP. • Stay updated with industry trends and advancements in contractor labor management practices.
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台中市后里區轉職工作職缺結果

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