轉職找工作推薦

  • 電玩中班人員
  • 企業名 好客來電子遊戲場業
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.現場周邊服務與環境清潔維護。 2.各式機種遊戲方式說明。 3.固定班，無需輪班。 中班 16:00 ~ 24:00，薪38,000，獎金另計 4.月休7天 5.提供餐點、三節獎金、生日禮金。 6.環境優，歡迎前來洽談（無經驗可）。 7.歡迎二度就業。 8.方便聯絡時間：12:00～24:00 室內電話：04-25330095（24小時接聽） 聯絡電話：0963-059-991 Line：@045bxlyp 想詢問詳細內容歡迎來電詢問！
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    • 好客來電子遊戲場業-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 誠徵有業務經驗，願意與我們一起打拼，荷包賺滿滿的你-台灣房屋雅豐潭子店 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 公司沿革： 我們是潭子第一大店，人數最多，業績最高 剛成立店業績第一年4300萬，第二年5700萬，到去年就達到7300萬的業績， 旗下除了8間房仲部門與代銷部門，更跨足經營建材、建設公司等等 一條龍式的經營需要更多的人才加入我們...... ✔新人➤➤有完整教育訓練，不怕變孤兒，不讓你孤軍奮戰 ✔高專業務=真正實領▶６０％◀業績 ✔普專業務=底薪3萬起跳 ✔業務主管=底薪3萬-4.5萬起跳 ✔歡迎高階主管帶團隊進駐，成為我們團隊一員 ❤如果您有夢想，這裡是您伸展的舞台❤ 工作項目： 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務 5. 新客戶開發，老客戶維繫客戶源源不絕 6. 收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 7. 對工作有高度熱忱，擁有正能量的態度積極學習、處理相關事務 ◆ 不動產市場之產品相關開發與銷售 ◆ 關於不動產買賣、租賃等相關服務 ◆ 知悉銷售和出租的條款和注意事項 ◆ 不定期聚餐 ◆ 公司國內、國外旅遊 ◆ 實體課程、季會課程、數位課程-培養房地產專業知識 ◆ 豐厚薪獎及業績獎金：績效獎金(％)、團體獎金(依各店薪獎調整)，一圓挑戰高收入的夢想 ◆ 員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是我們的家人，與公司共同成長茁壯 工作福利： 1.高專【高獎金60％】 (細節請面洽) 2.每年招待員工旅遊：國內、國外各一次 3.不定時公司聚餐、供餐福利、尾牙或春酒、下午茶、康樂活動 4.年終、工作、生日、結婚、喪弔等等禮金 5.公司資源多免煩惱 6.不定時安排專業知識課程，提供教育訓練提升自我 7.升遷制度完整透明，另有多項優惠福利，歡迎您來店瞭解 這裡是我們夥伴們的第二個家！歡迎與我們一起築夢踏實♥ 歡迎您的加入，成為我們團隊一員，欲想加入我們，請不要吝嗇來電預約面試
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  • 現場工程師(台中)
  • 企業名 建鑫營造有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1負責現場人員調度、監工、分項工程現場指揮 2.監督分包商施工，確保工程順利進行 3.現場工程發包、材料進料進度 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 6.協助主管工地進度掌控管理 7.每日工作日報填寫 8.其他主管交辦之事項處理 反應快、學習力強、無經驗可 會開車者 佳
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  • 工地主任(台中)
  • 企業名 建鑫營造有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮，並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.管控施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.需具工地主任證照(需回訓完成) 9.薪資依年資資歷面議 10.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 詳細皆可面談
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  • 無菌充填(助理)工程師 (歡迎無經驗且具學習意願求職者投遞) 面試心得
  • 企業名 國光生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.執行疫苗或其他藥品之無菌充填及異物檢查等製程 2.生產線設備操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.制定GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼，依實際工作狀況於核定薪資外另計（如排班津貼、職場津貼等） 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
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