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  • 空調維修–服務工程師-台中潭子所
  • 企業名 南亨科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.進行家用空調設備的故障診斷並檢測運作狀況 2.執行冷氣空調設備的零件更換及維修作業 3.按照客戶需求安裝、拆卸空調設備並測試穩定性 4.檢查空調系統管路洩漏情況，完成補漏與加氟作業 5.使用專業工具進行空調設備深度清潔與保養 6.撰寫空調維護報告，記錄維修歷程及更換零件 7.提供客戶使用指導，從操作到基本保養觀念教育 另有: 維修分潤獎金，獎金優沃。
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    • 南亨科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家照顧服務員(潭子)
  • 企業名 丰福股份有限公司附設臺中市私立丰福居家長照機構
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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  • 台中潭子夜班學校保全
  • 企業名 天威保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 台中潭子.神岡夜班機動保全(學校及工廠)
  • 企業名 天威保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 【樂活眼鏡-台中潭子店】門市人員
  • 企業名 Lohas 樂活眼鏡
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000~47000元
  • 工作內容 ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。
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