轉職找工作推薦

  • 台中台積電AP05🤗無塵室機械設備組裝調整(意者電洽📞0965-213903)
  • 企業名 聖德科技工程有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪39600~0元
  • 工作內容 台積電 自動化機台設備安裝調整 有無塵室相關經驗者優先錄取 無經驗者肯積極學習優先 有經驗佳.無經驗可.享勞健保.勞退提撥.保險 只要肯學習.出勤正常.配合加班歡迎加入 休假制度:周休(視現場需求需配合加班) 上班時段: 07:30~16:30 08:00~17:00、白天班 工作性質:全職 工作地點:台中科學園區台積電AP05 付出努力挑戰高薪不是難事! 1.執行自動化機械設備的日常點檢及保養作業 2.操作工業機器人進行設備測試與性能優化 3.使用專業儀器進行機械設備的功能測試與評估 4.進行設備安裝與現場技術支援及問題排除 5.遵循工作安全規範,符合檢測品質標準
  • 聖德科技工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 正職專職/支援大夜(台中市大雅區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪37000~43000元
  • 工作內容 【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性
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  • 祕書
  • 企業名 千里眼精密部件股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1. 負責主管行程安排與會議管理 2.文件整理、檔案管理及資料建檔 3.收發信件、公文及快遞處理 4.協助部門行政事務及跨部門溝通 5.會議通知、會議紀錄整理 6.訪客接待及電話接聽 7.主管交辦事項執行
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  • 門市計時支援人員(台中市大雅區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪206~238元
  • 工作內容 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的工作,您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖,我們會先安排您進行4天的教育訓練,訓練通過後就可以開始接我們的工作囉! 除了固定時薪外,支援的越多我們還有其他獎金唷! 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷! 工作內容: •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理) •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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  • SE🌈大雅神岡蘋果產品組裝💼暑期打工OK僑生OK💰月薪穩定加班領52K💤休六日💯無經驗OK
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪30000~52000元
  • 工作內容 【點連結馬上安排面試:https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快:(02)2208-6000轉2001 艾肯張先生】 【工作地點】 大雅區神林路一段(近上楓國小)、中清路四段(近六寶國小) 神岡區庄前路(近上楓國小)、八德路(近神岡高中) 【工作內容】 久坐-輸送帶組裝、操機、外觀檢驗、量測儀器 久站-CNC、上下料、去毛邊、LSP雷雕、水洗 【工作條件】 久坐久站、無經驗OK、勞工體檢 【休假制度】 休六日/見紅休 【班別薪資】 日班:07:50-16:20、08:00-17:00 未加班可領30K➡️加班可到31~40K 中班:15:50-00:20、16:30-01:00 未加班可領34K➡️加班可到35~47K ✅需在日班實習1-2周 夜班:23:50-08:20 未加班可領39K➡️加班可到40~52K ✅加班往前加 ✅10號發薪、可週借支 ✅到職滿三個月享三節禮金或禮品 ✅勞健保、勞退6% 【點連結馬上安排面試:https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快:(02)2208-6000轉2001 艾肯張先生】
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  • 直營店儲備幹部(台中市大雅區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 《配合缺工獎勵》南屯區-居家照顧服務員
  • 企業名 冠庭健康事業股份有限公司附設臺中市私立歆恩居家長照機構(籌備中)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪235~470元
  • 工作內容 薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
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  • 《配合缺工獎勵》西屯區-居家照顧服務員
  • 企業名 冠庭健康事業股份有限公司附設臺中市私立歆恩居家長照機構(籌備中)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪235~470元
  • 工作內容 薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
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  • 《配合缺工獎勵》北屯區-居家照顧服務員
  • 企業名 冠庭健康事業股份有限公司附設臺中市私立歆恩居家長照機構(籌備中)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪235~470元
  • 工作內容 薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
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