轉職找工作推薦

  • 會計助理(薪資33,000起~)
  • 企業名 宏久科技有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.協助日常會計作業（應收、應付、傳票處理等） 2.協助編製報表、資料彙整與系統登錄 3.核對發票與帳務，確保帳目清楚 4.協助每月結帳與對帳流程 5.配合主管處理相關財務與行政事項 6.協助簡易出納會計事務及銀行往來 7.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作 8.熟悉office 、Excell 等相關涵數操作 9.抗壓性高、需要有責任感與責任心
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  • 集團總部｜人資經理／人資協理（Management Role）
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 年薪2000000~0元
  • 工作內容 1. 策略招募與人才吸引：結合組織發展戰略（OD），規劃中長期人力資源需求；開發多元招募管道，建立人才庫並打造雇主品牌，精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點：執行職務分析與工作說明書（JD）迭代優化；建立職能模型，進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越：監控法律法規變動，滾動式修訂人事制度；推動行政流程自動化與數位轉型，提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策：建立 HR Dashboard，透過人力資源數據分析（HR Analytics）提供管理決策建議，監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理：打造完善的員工關懷體系，優化員工入職到離職的全旅程體驗；主動預防勞資風險，擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規：統籌 HR 專案（如薪酬調整、績效變革）之規劃與落地；落實合約生命週期管理，確保合規性。 7. 策略支援與變革管理：協助推動企業文化與願景落地，擔任各部門之策略夥伴（HRBP），靈活執行管理層交辦之交辦事項。
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  • AJ-正職人員-倉儲人員常態薪資4萬起
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ╔══24小時找工作不打烊,找許姐════╗ ✅超速回覆，直接來電➜指定找『艾肯-許’s』 https://lin.ee/lc1YXxQ ✅手機更快速: 0965-623-990 ╚═══════════════════════╝ ───────── 【工作地點】 台中市西屯區科園路 ───────── ✅《求職條件》可配合久站、搬貨、加班 ✅《職缺優勢》正職缺額、快速上工、月休15天 ✅《求職無門檻》學歷、無經驗、二度就業 ▬▬▬工作介紹▬▬▬ 【工作內容】：碼頭上貨、物料半成品成品運搬、倉儲作業 【工作時間】：早班07:30~19:30 【薪資計算】：月薪40,000~42,000 (面議) ✴️配合加班可達45,000~50,000起 【休假制度】：做二休二 【用餐休息】：中午休息120分鐘(分兩次) 【用餐制度】：員工餐廳
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  • 業務課長
  • 企業名 千里眼精密部件股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 1. 帶領業務團隊，負責日常管理與目標達成 2. 規劃業務工作安排，控管客戶拜訪、報價與訂單進度 3. 維護客戶關係，處理交期、品質、付款等問題 4. 依公司策略執行報價、談判與簽約，並參與技術溝通 5. 跨部門協調生產、品管、研發，確保客戶需求落實並回饋意見
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  • 門市月薪人員-台中市(大雅區)-04 面試心得
  • 企業名 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪32000~42560元
  • 工作內容 工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
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  • 門市時薪人員-台中市(大雅區)-04 面試心得
  • 企業名 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪196~238元
  • 工作內容 工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
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