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  • 工程技術人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 欽翔企業有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪33000~43000元
  • 工作內容 電信電源技術人員,須配合公司出差,及夜間施工
    • 欽翔企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 廠務、生管人員
  • 企業名 富勝印刷股份有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，控管出貨，並處理進帳務事宜。 4. 月底請款單製作，以供業務人員或主管參考。 5. 協助處理公司內部行政作業。 6. 協助客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
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    • 富勝印刷股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 房務員/論件計酬/計分制(工作地點：近豐原)
  • 企業名 后豐商務會館股份有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪29500~43000元
  • 工作內容 工作內容： 1.客房整理清潔 2.客房樓層查房 3.公共區域清潔 4.定期保養維護 5.房務備品控管 6.主管交辦事項 7.工作地點:豐原市區(圓環西路與五權路口) 薪資說明： 2人1組，無經驗可。 ．兼職房務員：196元/時 ．正職房務員：29,500元/月 ．採計分制每月統計整房績效，標準兩人房30分，續住減半， 房型不同分數不同，依績效可領獎金2,000~14,000元/月。
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    • 后豐商務會館股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長照A個案管理師/個管員 (后里、石岡、東勢)

  • 企業名 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪36300~42000元
  • 工作內容 須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*
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    • 黃金歲月健康事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長照A個案管理師/個管員 (神岡、豐原、大雅、潭子)

  • 企業名 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪36300~42000元
  • 工作內容 須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*
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