轉職找工作推薦

  • 台中廠-儲備幹部(外派)【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1.協助團隊提升營運效率，參與組織管理決策 2. 執行主管指派之專案，累積管理經驗，為未來管理職務做準備 本職位提供培育策略幕僚人才的機會，先在台灣透過實務訓練再外派，快速培養成為公司重要的即戰力幕僚人才。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 職安人員(台中梧棲、龍井、清水)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 工務助理(台中梧棲、龍井、清水)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1.工地管理表格製作及相關進度跟催。 2.配合現場工程師行政需求。 3.協助工地查詢相關工程資料。 4. 執行工務類行政作業（如：文書資料處理、檔案管理歸檔、文件簽認遞送工作等）。 5. 具基本電腦文書處理。 6.其他工地內業事項協助 7.主管交辦事項
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  • 工地主任(台中梧棲、龍井、清水)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 台中廠-氣體人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得

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  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪34000~39000元
  • 工作內容 1.無經驗可。 2.氣體場設備巡檢、調整和抄表。 3.設備例行性保養工作。 4.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 台灣汽車玻璃台中廠-儀電人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得

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  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 台中廠-儀電人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得

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  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪34000~39000元
  • 工作內容 1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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