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  • 會計行政專員
  • 企業名 群笙人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 使用聘軒系統辦理外籍家庭勞工相關文件申請與管理。 2. 協助處理越南、泰國、印尼文件認證。 3. 配合會計部門進行帳單列印作業,準確處理結算資料。 4. 協助會計部門處理外籍勞工所得稅的申報及相關稅務文件的準備。 5. 負責公司日常行政作業,包括資料輸入、文件整理及追蹤行政流程。 6. 協助主管完成各項專案及交辦事項,有效支持業務運作。 【薪資福利】 ●薪資結構:保障月薪+全勤+伙食津貼+進工獎金+介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者,享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵,讓努力與成果獲得充分回報。 【資格條件】 ●文書工作經驗 2 年以上 ●具會計經驗者佳 ●具外勞仲介業相關經驗者佳 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員,透過輪調與多元培訓計畫,您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位,並享有具挑戰性的高薪待遇,開啟事業新局面。
  • 群笙人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務助理
  • 企業名 群笙人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 仲介業務行政支援: ●移工流程協助:執行新進或承接外籍移工之標準作業(SOP)。 ●文件檢核製備:負責申辦文件與翻譯文本之列印、準備。 ●移工入境通知體檢公司:負責移工入境時通知體檢公司安排接機與體檢之相關操作。 總務與庶務管理: ●郵務處理:每日日常信件、包裹之收發與寄送。 ●資產與外務辦理:負責公司文具用品採買與控管;辦理銀行、郵局等臨櫃公務。 ●廠商維繫:負責與辦公設備或宿舍相關維修廠商之聯繫與協調。 跨部門溝通與綜合交辦: ●訊息追蹤:負責總機接聽、跨部門訊息佈達,並追蹤待辦事項完成進度(如:協調會出席通知、宿舍檢查等)。 ●主管交辦:執行業務部主管與同仁交辦事項。 ●跨單位協辦:協助文書部檔案之整理、分類與歸檔工作及支援其他部門彈性交辦事項(以業務主管知悉為前提)。 【薪資福利】 ●薪資結構:保障月薪+全勤+伙食津貼+進工獎金+介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者,享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵,讓努力與成果獲得充分回報。 【資格條件】 ●具外勞仲介業相關經驗者佳。 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員,透過輪調與多元培訓計畫,您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位,並享有具挑戰性的高薪待遇,開啟事業新局面。
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  • 行政人員/櫃檯人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 惠全護理之家
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.策劃活動內容並領導(外向活潑佳) 4.人事資料管理 5.接待參訪.辦理櫃台業務 6.接洽政府單位業務 7.基礎電腦業務、基礎美化美編業務 8.機動帶診業務 9.其他:機構行政業務 到職前需檢附勞工健檢 假日需輪班
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  • ●儲備門市經理(台中市-大甲區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 OKmart認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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  • 正職門市職員(台中市-大甲區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。輪班時段包括 A班:06:00~15:00 B班:15:00~24:00 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
  • OKmart 來來超商股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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