轉職找工作推薦

  • 磨床操作員
  • 企業名 銘金科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可
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  • 品保課長
  • 企業名 金佑工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2.製程管制，掌握品質變異狀況，負責產品品質水準之穩定，並加以分析。 3.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 4.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 5.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化，並實施品質相關教育。 6.持續改善品質管理流程。
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  • 外勤業務

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金下午茶

  • 企業名 狄成橡膠工業有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
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  • 駐校衛生管理人員(台中市后里區)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 吉米食品有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 上班時間7:00-15:00 工作內容: 1.食材驗收,紀錄,HACCP執行及表單填寫 2.食材追蹤追溯系統登錄.學校餐點照片上傳作業 3.環境衛生管理.員工教育訓練 4.學校餐食檢體製備.留樣 5.完成主管交辦事 *有HACCP A+B班證書(無證書者,於時間內補齊即可) 寒暑假須回本廠上班(上班時間8:00-17:00) 到職請提供供膳體檢表 (需檢驗A肝及傷寒 , 第一次體檢費用請自行負擔) 臺灣中小企業銀行辦理存摺開戶(每月10號薪資轉帳) 自備白色雨鞋 遠到者可提供住宿/水電費自付
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  • 冷氣空調工程學徒

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 天晟空調工程有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1.冷氣空調工程安裝 2.冷氣空調設備維修、保養 ★學徒無經驗可，但需有正向態度願意學習 ★無誠勿擾，歡迎業界好手跟想學一技之長的夥伴加入 ☆本公司招募有長期規劃訓練，並有數名同仁一起努力，歡迎加入我們的團隊。 ☆歡迎協力廠商一同加入團隊
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  • 品管工程師(后里工務所)(土木工程)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 宏義工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪50000~75000元
  • 工作內容 1.具公共工程相關經驗並有公共工程品管人員證照之人員 。 2.品質計畫書製作、編輯、執行、修改、進版。 3.會議資料製作、內部稽核與外部稽核辦理、檢討、追蹤。 4.品質文件整理、登錄、追蹤管理、歸檔。 5.各式材料送審、取樣、送驗、追蹤、文件收送歸納整理。 6.品質文件檢視、審查、修改追蹤、更正、整理、歸檔。 7.各式內業文件資料製作協助。 8.預拌廠、瀝青廠等駐廠相關業務。 9.訪廠、驗廠、廠驗等相關業務。 10.其他主管交辦事項。
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  • 托育人員

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 臺中市私立快樂熊托嬰中心
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪33300~40100元
  • 工作內容 1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程，如：大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極，具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力，並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形
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  • 保母

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 臺中市私立快樂熊托嬰中心
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪33300~40100元
  • 工作內容 1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程，如：大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極，具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力，並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形
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