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  • 埔里橫濱拉麵 餐飲人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 三樂亭好食光餐飲事業
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 橫濱拉麵*誠徵* ✅正職人員 ⏰上班時段 平日（含休息時間）： A班：09:00-18:00 C班：11:00-20:00 D班：11:30-21:00 （含加班0.5小時） 假日（含休息時間）： A班：10:30-20:30（含加班1小時） B班：10:30-21:00（含加班1.5小時） C班：11:30-21:00（含加班0.5小時） 💰薪資： 薪資32000～40000（含考核/獎金） 🉐享有福利： 🈶️勞健保、提撥6％勞退 🈶️提供制服、員工餐 🈶️每月設定固定業績達標獎金 🈶️生日禮金、三節禮金、不定時聚餐 🈶️員工旅遊 🈶️尾牙或春酒 🈶️年終獎金 🙌工作內容簡單容易上手🙌 ❇️工作內容 ❇️內場：備料、熬湯、煮麵、炸物、洗滌 ❇️外場：收銀、帶位、收送餐、外場環境清潔 👍有餐飲相關經驗佳，無經驗可 👍對餐飲服務有熱忱，喜歡拉麵，具備高度親和力 👍積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 ———————————————————
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    • 三樂亭好食光餐飲事業-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【築間-苗栗竹南店】早晚班內外場計時人員 (時薪200元-210元含全勤)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
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  • 【築間-苗栗竹南店】早晚班內外場服務員 (薪37.5K-48K)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪37500~48000元
  • 工作內容 【早班薪資】：月薪31.6K - 35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K - 41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K - 48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
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  • 行政業務人員

  • 企業名 嘉誠行
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 1. 負責日常行政事務，郵件和包裹處理、一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3.負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。 4.完成主管交辦事項。 作為行政人員，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！
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  • 清原雲林斗南店-儲備幹部

    員購優惠員工聚餐

  • 企業名 清原芋圓雲林斗南店_騰驊商行
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 培訓未來職位人員: 營業擔當 2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。 4. 店鋪協助支援與溝通，確保人員僱用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效。 5. 相關工作經驗2年以上
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