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  • 全家仁愛賽德克店-大夜班
  • 企業名 盈瑩商行
  • 工作地點 南投縣仁愛鄉
  • 薪資 月薪34800~36637元
  • 工作內容 1.收銀結帳、繳費、收寄發包裹、影印傳真、操作事務機 2.進貨、補貨,保持商品陳列豐富 3.提供顧客詢問 4.維持環境整潔 5.咖啡機、蕃薯機、熱狗機清潔
  • 盈瑩商行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【行政類】資訊組-系統工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利康樂活動

  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪34800~36637元
  • 工作內容 1. 電腦機房主機、儲存設備、資訊系統、網路架構應用的維運管理。 2. 虛擬化系統管理,包含VMware、vSAN/Hyper-V(伺服器Storage管理)。 3. Windows、Linux作業系統,包含AD/DNS/DHCP/AntiVirus服務應用。 4. 資訊系統管理與開發:協助開發、維護及改善內部系統及權限設定、管控。 5. 資料庫管理維護(Oracle、SQL Server)。 6. 電腦與周邊設備管理、網路設備維護管理。 7. 機房管理、環境溫度監控、異常事件處理。 8. 定期備份與災難復原執行,資訊安全控管規劃、導入及執行。 9. 資訊系統文件制定與修改。 10. ISO27001導入。 11. 專案執行。 12. 主管交辦事項。
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  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 時薪230~460元
  • 工作內容 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:南投縣草屯鎮及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
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  • 埔里居家督導
  • 企業名 南投縣私立愛心關懷居家長照機構
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.居家照顧服務管理 依照核定之照顧計畫,進行居家服務執行說明與服務重點確認 定期/不定期訪視個案,確保服務內容符合個案需求與照顧目標 處理服務過程中之異常事件、申訴與回饋 2.居服員管理與輔導 居服員派案、排班協調與出勤管理 新進居服員帶案、實務指導與在職輔導 協助提升居服員服務品質與穩定度 3.行政與系統作業 服務紀錄、訪視紀錄及相關表單維護 配合評鑑、查核及相關行政作業 4.跨單位溝通 與個案、家屬、居服員及相關網絡單位窗口溝通協調 視需要參與個案會議或內部行政會議
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  • 品保主管(產線擴增需求)
  • 企業名 美上鎂科技股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.負責公司品質管理系統建置與維護 2.負責ISO系統主導與導入、推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理、追蹤、改善 7.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 8.產品失效分析與可靠度分析 9.品保單位人員管理、督導、考核 10.實驗室人員管理、督導、考核 11.檢驗規範制度審核、量規儀器驗收與校正管理 12.供應商管理及製程品質管理督導 13.上級交辦事項之完成與回報。
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