轉職找工作推薦

  • 幼教師
  • 企業名 南投縣私立小太陽幼兒園
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃與實施幼兒學習區域教學活動 2.設計教案與撰寫個別化教育計畫 3.安排戶外大肌肉活動並指導執行 4.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 5.維護幼兒健康安全與生活自理能力培養 6.熟悉兒童心理學與教育法規應用 7.參與學校活動並促進社區教育推廣
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  • 【爭鮮迴轉壽司】南投家樂福-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪36200~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 飯店工務人員(中班)
  • 企業名 埔里春天度假村有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程。 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜。 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜
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  • 飯店工務人員(早班)
  • 企業名 埔里春天度假村有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程。 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜。 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜
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  • 千葉餐飲集團【埔里店 儲備幹部-組長-副店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪！
  • 企業名 千葉餐飲集團　(千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪34000~51000元
  • 工作內容 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
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  • 工地主任(45K起)

    員工聚餐

  • 企業名 冠勇建設股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
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  • 托育人員
  • 企業名 南投縣私立小太陽幼兒園
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪33200~41200元
  • 工作內容 1. 日常照護：協助嬰幼兒飲食、換尿布、清潔等基本照護。 2. 安全管理：確保環境衛生與安全，預防意外發生。 3. 早期教育：設計並執行適齡遊戲與活動，促進兒童發展。 4. 親師溝通：與家長溝通孩子的狀況，提供專業建議。 5. 行政記錄：記錄孩子日常情況及成長進展。
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