轉職找工作推薦

  • 👉空調師傅

    供餐福利

  • 企業名 和新冷氣工程有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 需有經驗者 *可二林或虎尾科學園區上班
  • 和新冷氣工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 轉換跑道挑戰高薪- 保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上-南投遠傳電信門市人員 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 ******保底薪資不倒扣 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】底薪32K不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入55萬~75萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6%提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品保儲備幹部

  • 企業名 圖騰包裝股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 1.規劃並執行品質管理系統,並負責ISO相關體制之執行與推行。 2.推行並落實品保制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練等。 3.主導及協助相關外部認證及監督管理等。 4.負責單位人員之管理及工作分配等管理。 5.具相關實際品保工作管理職經驗者佳。
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  • 包裝作業員(固定大夜班)
  • 企業名 圖騰包裝股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪29800~38800元
  • 工作內容 1.根據生產程序,從事產品包裝、生產線事務運作等工作。 2.無經驗,具耐心,肯學習者可。 3.需配合加班。 4.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調常態大夜班。 5.工作環境:無塵室(需身穿無塵帽.服.鞋)
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  • 機台操作員(固定大夜班)

  • 企業名 圖騰包裝股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪31000~41000元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗,具耐心,肯學習者可。. 4.需配合加班 5.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調常態大夜班。
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  • 南投-社工人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 財團法人中華社會福利基金會
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 (1). 個案諮詢、評估及輔導管理服務 (2). 作業活動辦理及規劃 (3). 社會福利諮詢服務 (4). 社會福利資源及長照資源整合聯結 (5). 撰寫方案計劃、方案成果報告 (6). 其他主管交辦事項
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  • 中投區長照督導

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 財團法人中華社會福利基金會
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 1. 規劃與管理長期照顧服務,確保符合政策與法規要求。 2. 負責資源分配與行政管理,提升服務運作效率。 3. 領導與協調跨領域團隊合作,促進人員專業成長。 4. 執行社區需求評估,創新並優化長照服務內容。 5. 建立與維護夥伴關係,推動對外協調與合作機會。 6. 擬定募款與財務計劃,確保機構運行穩定。 7. 監督長照政策落實,提升服務品質與滿意度。 8. 主持專案執行與評估,確保專案目標達成并能擴大影響力。
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