轉職找工作推薦

  • 【生技課】助理事務員
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1. 新增品號作業 2. 訂單覆核作業
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  • 【製造部】包裝品檢員
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1.成品檢驗/包裝 2.生產報表填寫 3.包材領料/退料 4.產線環境清潔
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  • 【製造部】製程工程師
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.製程效率與品質改善: 負責生產段製程優化,提升良率與產出效率。 2.異常分析與問題排除: 追蹤與分析生產異常,整合跨部門改善對策與驗證成效。 3.標準作業程序制定: 建立及修訂各製程段作業標準(SOP),確保人員一致操作與品質穩定。
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  • 【總經理室】總經理特助 (行政類)
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表(人力、行政效率、專案追蹤等) 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通,協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果,提供決策參考資料 6.依公司成長階段,參與管理制度升級與內控優化
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  • 【總經理室】總經理特助 (生產類)
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.協助生產單位建立並優化管理循環(PDCA:Plan / Do / Check / Act),強化現場管理效能 2.規劃與建置生產相關管理報表,包含產量、效率、異常、品質等關鍵指標 3.與現場主管密切合作,將數據分析結果轉化為可執行的管理行動與改善方案 4.協助建立與優化標準化作業流程(SOP)及相關管理制度文件 5.追蹤與分析改善成效,定期回饋管理成果,推動持續改善機制 6.依公司發展需求,參與跨部門管理制度之整合與優化專案
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  • 【管理部】人資專員
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 我們正在尋找一位細心的夥伴,與我們共同推動人資數位化進程!你將不只是執行行政事務,更是公司建立高效管理制度的關鍵推手: 1. HRIS 數位轉型: 主導人事系統評估與導入,負責新舊系統(考勤、薪資)的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化: 協助人事規章的修訂與制度設定,建立標準化作業程序(SOP)。 3. 數據精準管理: 負責全員人事資料盤點與維護,確保組織核心數據的準確性。 4. 跨文化人才管理: 負責約 100 位泰、越籍移工行政管理,維護和諧的勞資關係。 5. 績效體系執行: 協助每季績效表單發動與統計,支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援: 完成主管交辦的人事優化專案,參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱: 對 HRIS 系統導入有興趣,不畏懼操作新科技,具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度: 處理薪資、考勤與人事資料時能保持高度精準,對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力: 能在系統新舊轉換的平移期,展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通: 具備良好溝通技巧,能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維: 不只是「執行」行政,更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質: 具備高度責任感與親和力,能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。
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  • 工研院機械所_軟體工程師(H500) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 1.負責訊號分析模組之開發、測試與維護,以確保資料分析之準確度與效率。 2.執行各種機器學習演算法之模型建立、訓練及部署,並優化其效能。 3.參與及推動人工智慧應用之相關專案,負責相關軟體之撰寫、除錯與整合。 4.密切與團隊合作,參與核心技術之研究、開發,並共同精進相關技術能力及產品。 ※具申請工研院宿舍資格 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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  • 總務專員
  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 祭拜相關事宜。 2. 廠區環境、修繕事宜管理與維護。 3. 團膳管理。 4. 訪客、活動、會議相關事宜。 5. 文件管理:內外部文件收發、傳遞及管理、保險/合約處理、公會參與與費用繳納、報章雜誌訂閱、各類稅務繳納。 6. 守衛及門禁管理。 7. 庶務用品管理。 8. 公用設備管理。 9. 認證與稽核相關事宜。 10. 資料維護。 11. 主管交辦事項。 ※具工程、工務經驗者佳
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  • 【自動包裝機操作員 I 專業津貼 I 優先培養線班長 I 核心技術職位】 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司)
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32443~0元
  • 工作內容 一、工作內容 這不只是操作機台,而是掌控整條產線穩定運作的關鍵角色。 當自動包裝機開始運轉時, 你負責的不只是包裝,而是確保整條產線順暢、高效且穩定。 你會學會如何讓設備維持最佳稼動狀態, 並透過你的判斷與調整,讓產品穩定且準確地完成包裝。 這是一個結合設備操作、判斷力與現場掌控能力的專業職位。 你將負責的核心任務 你會逐步學會操作與調整整條自動包裝系統,包括: ●設定自動包裝機參數,確保包裝順暢 ●調整截切位置與封口溫度,確保包裝品質 ●設定日期噴印機,確保產品資訊正確 ●操作重量檢查機與X 光檢查機,確保品質符合標準 更重要的是,你將學會: ●判斷前端來料狀況,避免產線中斷 ●協調後端裝箱進度,維持整線順暢 ●即時調整設備,確保產線穩定運作 你不只是操作設備,而是維持整條產線穩定的關鍵人物。 為什麼這個職位與—般包裝作業不同? 因為你將具備「核心設備操作能力」。 公司提供: √專業技能培訓 √自動包裝機專業津貼 √核心職能定位 這項技能.讓你在產線中具備不可取代的價值。 二、明確升遷發展(優先培養線班長) 自動包裝機操作員➔ 線班長(優先培養對象) ➔ 組長/課級主管 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班,每日8 小時 視生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 薪資: 31,443起薪 另提供自動包裝機專業津貼,加班費依法給付。 具備自動包裝機獨立操作能力後, 薪資將隨技能提升調整, 並為晉升線班長之優先培養人選。 提供完整技能培訓、升遷制度與穩定發展機會。 五、應徵條件 這個職位適合這樣的你 √希望學習設備專業技能 √不想只是單純作業員 √希望未來晉升線班長 √希望具備產線核心能力 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你獲得的不只是工作,而是: ●專業技能 ●專業津貼 ●核心職能定位 ●明確升遷機會 這是從作業人員走向產線管理者的最佳起點。 歡迎加入興霖食品 從自動包裝機操作員開始, 培養你成為未來的產線管理者。
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  • 【興霖食品 I 包裝課長 I 帶領30 人圈隊 I 產線主管職 I 食品製造】 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司)
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32443~0元
  • 工作內容 一、工作內容 負責的不只是包裝產線,而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您,—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 (一)產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 (二)人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 (三)品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 (四)生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 (五)跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數:約30-50 人(依產線配置) ●管理對象:組長/線班長/作業人員 ●負責區域.包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪:依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度,除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件: ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長/組長/課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊,持續提升與成長。
  • 興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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