轉職找工作推薦

  • 電機工程師

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 和大芯科技股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1. 負責自動控制系統與設備的技術分析、設計及研發,確保系統性能達到設計要求。 2. 編寫並維護PLC程式,進行控制邏輯設計與故障排除。 3. 進行自動化設備的現場安裝、調試及定期維護,確保系統穩定性。 4. 熟練使用自動化控制系統(如SCADA)並指導其操作與維護。 5. 進行電氣圖與控制邏輯的審核與修改,優化工業控制流程。 6. 負責系統問題分析與技術故障排查,提出有效改進建議。 我們真誠地希望您能加入我們的團隊,與我們共同努力推進自動控制技術的進步!如果您對電機相關工作充滿熱情,立即投遞您的履歷,期待您的加入! 需有2年以上 電機相關工作經驗 需會編寫程式 視能力調薪 目前於南投草屯訓練,年底前公司將搬遷至中科科雅路16號
  • 和大芯科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • PLC/自動控制工程師

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 和大芯科技股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.利用電腦輔助設計/製造系統(CAD/CAM),或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等,達到無人化境界 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用 4.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業,提供技術性建議並做現場維修與試車工作 需有2年以上 相關工作經驗 需會編寫程式 視能力調薪 目前於南投草屯訓練,年底前公司將搬遷至中科科雅路16號
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  • 3D繪圖工程師

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 和大芯科技股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1.熟3D繪圖siemens solid Edge軟體 2.具有機械、電機、電子、資訊、電工配線相關科系工程師二年以上經驗者 目前於南投草屯訓練,年底前公司將搬遷至中科科雅路16號
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  • 【工作輕鬆、單純】康復之家護理人員|南投草屯 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪40200~0元
  • 工作內容 職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等職務 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練
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  • 機電工程師
  • 企業名 縉麟企業有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.進行設備修護與硬體裝配故障排除 2.執行製造機維修作業 3.負責維修設備及工具校正與測試 4.檢查維修相關工具的功能性及耐用度 5.參與廠房配置規劃,提供技術支持與建議 6.操作維修工具進行故障診斷與維護 7.提供技術諮詢,組織維修相關研討會及培訓
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  • 手排小貨車司機
  • 企業名 縉麟企業有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.負責車輛維修設備及配件的配送與取貨工作 2.依照公司安排路線,準時將商品送達客戶指定地點 3.每日完成配送記錄,包含簽收單據及貨物檢核 4.協助運送氣動工具及相關汽車維修裝置至客戶端 5.確保貨車車輛的日常保養與簡易檢查 6.配合庫存管理,協助倉庫進出貨物上下工協助 7.遵守交通規則與公司運輸操作規範以確保安全
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  • 計畫專案人員_衛生福利部草屯療養院 面試心得
  • 企業名 衛生福利部所屬醫院
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪38898~43898元
  • 工作內容 一、資格條件: (一)國內外大學以上社工相關系所畢業。 (二)具有社工師證書者尤佳。 (三)熟悉Office相關軟體(word、excel、powerpoint)等電腦文書操作、統計、資訊處理能力。 二、工作項目:執行精神病友多元社區生活方案發展計畫及成果發表、計畫經費核銷。詳細內容如下: 1、辦理社區同儕支持員培訓課程。 2、精神康復者擔任同儕支持員之臨時人力服務。 3、社區居住輔導服務(含租屋補助)。 4、自主生活指導服務(含生活補助、居家訪視)。 5、就業能力培力-辦理社區同儕支持員培訓課程。 6、辦理精神病人多元社區居住方案-團體家屋。 7、辦理精神疾病去汙名及權益宣導。 三、待遇福利:依計畫標準給予敘薪社工人員一名:38,898~43,898元/月,及年終(依任職期間照比例)、起薪38,898、具社工師執業執照4,000、人力風險加給1,000,依補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」辦理,方案內專任人員不應再支領內聘之費用) 三、聘用期間:自實際報到日起至114年12月31日止。
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  • 【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|南投草屯 |青松法人 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪35725~36725元
  • 工作內容 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 高階自行車生產製造-開發工程師(草屯)-E29
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪35725~36725元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責整車開發計劃執行,包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題 5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產 6.自行車機構測試/驗證,開發問題對策 7.主管交辦事項 具備條件: 1.熟悉電動自行車結構與零組件(電機、電池、控制器、感測器等) 2.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 3.具5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗佳,熟悉電動自行車產品開發流程 4.具跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳 5.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件 薪資:40,000~55,000元,依過往經歷給薪
  • 精英人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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