南投縣草屯鎮轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第49頁

中班正職服務人員
企業名長紅電子遊戲場業.
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪38000~43000元
工作內容 1.顧客茶水服務 2.維護店面清潔 3.櫃檯事務 **福利制度** 1.每年三節/生日禮金 2.業績達標享有獎金分紅 3.不定期舉辦員工餐會 4.每日供餐 5.特休假

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早班正職服務人員
企業名長紅電子遊戲場業.
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪36000~41000元
工作內容 1.顧客茶水服務 2.維護店面清潔 3.櫃檯事務 **福利制度** 1.每年三節/生日禮金 2.業績達標享有獎金分紅 3.不定期舉辦員工餐會 4.每日供餐 5.特休假

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石二鍋南投草屯中興店-兼職/工讀計時人員. 面試心得
企業名王品餐飲股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資時薪200~210元
工作內容【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！【工作內容】兼職/工讀計時人員備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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機構設計工程師
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
企業名長瑜企業股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪35000~55000元
工作內容 1. 新產品開發/機構零組件設計 2. 產品結構設計、分析與改善 3. 產品試產及問題點解決等

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【挑戰高薪、帶領團隊】護理主管｜簽約獎金最高10萬｜加入長照上市櫃公司，開創護理新高峰！｜南投草屯｜青松法人面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪47600~60100元
工作內容青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越【工作地點】法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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【無經驗可、輔導考照】專任管理員｜南投草屯面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪31870~39000元
工作內容【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

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【彈性輪班、福利加乘、獎金另計】護理人員｜簽約獎金最高10萬｜加入長照上市櫃公司，開創護理新高峰！｜南投草屯｜青松法人面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪42200~61400元
工作內容青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。【加入青松，讓專業與生活雙贏】為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。【工作內容｜專業照護的實踐者】作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪【工作地點】法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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【夜班限定，高薪福利雙加乘！】護理人員｜簽約獎金最高10萬｜加入長照上市櫃公司，開創護理新高峰！｜南投草屯｜青松法人面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪54800~61400元
工作內容青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。【加入青松，您的每一夜都值得肯定！】我們深知夜班護理人員的堅守與付出，因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給，讓您在深夜時分的專注與守護，獲得實質的肯定與回饋： ●高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。【工作內容｜專屬夜間的守護者】作為青松健康的夜班護理人員，您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色： ● 夜間巡房與觀察記錄：定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護：住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行：負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 ● 醫病橋梁：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊：與照服人員共同守護夜間服務品質。【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。 ※有夜班津貼，包班更高薪 ※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者【工作地點】法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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【彈性排班、兼顧生活】照服員｜加入青松，工作生活自由搭配好青松｜南投草屯｜青松法人面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪34100~45900元
工作內容青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間，在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪【工作地點】法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員，一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

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【穩定月薪、獎金無上限】月薪居服員｜南投草屯｜新豐綜合｜青松長照面試心得
企業名青松健康股份有限公司
工作地點南投縣草屯鎮
薪資月薪32300~37700元
工作內容月薪加獎金，最低保障收入34,800元起！國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

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