轉職找工作推薦

  • 📣採購人員【月薪 32,000～35,000 元＋週休二日＋免費員餐+提供住宿＋績效分紅】
  • 企業名 經典大飯店股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 📣採購人員【月薪 32,000～35,000 元＋週休二日＋免費員餐+提供住宿＋績效分紅】 你擅長與人溝通、擁有精準比價能力？喜歡在穩定制度下工作？ 歡迎加入我們南投魚池在地優質企業，與團隊一起把關品質、採得其所！ 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🕘 上班時間：09:00-12:00 / 13:00-18:00（週休二日） 💰 薪資待遇：月薪 32,000～35,000 元 🔧 工作內容簡介： ✔ 制定採購流程與表單，提升團隊效率 ✔ 根據庫存與需求彈性下單 ✔ 尋找並維護優質供應商，控管成本與交期 ✔ 協助處理貨品遺失、延遲與緊急採購問題 ✔ 和需求部門保持良好溝通協調 🎯 我們需要這樣的你： 📌 高中以上學歷，1年以上採購相關經驗 📌 熟悉 Excel、Word 文書操作 📌 商業科系尤佳，具邏輯分析與談判能力 🎁 超有感福利大放送： ✨ 每月勤優獎金＋營運獎金＋年度績效分紅 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金 🍱 免費提供員餐，外縣市另有住宿安排 👨‍⚕️ 勞保＋健保＋團保保障到位 🌄 員工旅遊一樣不少！ 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。
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  • 有經驗日月潭飯店房務員
  • 企業名 慶旺興業有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 年薪500000~0元
  • 工作內容 飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
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  • (PT)房務人員
  • 企業名 森堡萊夫民宿
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 【核心工作內容】 1.客房清潔：執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔，確保房間一塵不染。 2.環境維護：維持走道、公共區域的整潔與美觀，打造舒適的住宿環境。 3.早餐支援：於早餐時段協助外場收桌、整理桌面，讓客人舒適地用餐。 4.細節檢查：落實房況檢查，即時回報設備損壞或旅客遺留物品。 【我們在找這樣的你】 體力佳，能適應走動與清潔勞務工作。有潔癖或愛乾淨，對細節有高標準要求。具責任感，能配合主管分配，如期完成清掃進度。
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  • 全家門市人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天下班前，盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 管衣員 Linen & Uniform Attendant(力麗溫德姆)
  • 企業名 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。
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  • 客務部經理 Front Office Manager(力麗溫德姆)
  • 企業名 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 1.確保能以適當的運作，保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率，預定模式，預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。
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