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  • 會計(月薪30000以上)
  • 企業名 承揚資訊有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.收貨倉庫管理
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  • 🔥【現場儲備幹部|月薪37K~42K+年終+供餐+補助🔥】
  • 企業名 鈦祥科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 🔥【現場儲備幹部|月薪37K~42K+年終+供餐+補助🔥】 📍地點:彰化縣鹿港鎮環工十二路16號|📅 周休二日 💡沒有經驗也沒關係,我們要的是肯學習、想成長的你! 鈦祥科技誠摯邀請有志加入管理職發展的夥伴, 從基礎紮根學習,邁向主管之路🚀 【💼工作內容】 🔹 生產線人員管理與工作安排 🔹 品質檢查、異常問題處理 🔹 協助上下料及生產流程 🔹 填寫與追蹤生產報表 🔹 須配合加班安排 【📘完整培訓規劃】 ✅ 前三個月:實機操作訓練,熟悉製程與現場作業 ✅ 後三個月:系統操作與管理訓練 ✅ 通過考核:晉升「領班」,未來朝向管理職邁進 【🎁職缺優勢】 💰 月薪37,000~42,000元 🎉 享年終獎金+三節禮金 🍱 上班供餐 🚌 提供交通補助 📚 完整培訓制度,從基層養成管理能力 🛡️ 享勞健保、勞退提撥、各項法定保障 🌟鈦祥科技與你一起打造職涯藍圖,深耕在地、長遠發展🌟 👉立即投遞履歷,通過審核將通知面試!
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  • 正職/兼職游泳教練

  • 企業名 喬力達休閒管理有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪州鄉
  • 薪資 時薪350~400元
  • 工作內容 1. 訂定個性化的游泳訓練計劃,根據年齡與能力分層教學。 2. 教授基本泳姿、技術修正及改進,提升學員游泳水平。 3. 傳授水中安全技巧與急救概念,確保學員學習過程安全。 4. 定期觀察進步情況,調整訓練內容並提供回饋建議。 5. 協助維持泳池設施安全與整潔,並遵循相關操作規範。 6. 主持小班授課或個別指導,並促進學員正向學習氛圍。 7. 提供家長與學員課程相關資訊,處理疑問並促進良好互動。 8. 熟悉游泳池設備與安全規範,應對突發狀況迅速反應。
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪205元起(含全勤)假日班★苗栗尚順店 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 時薪200~300元
  • 工作內容 ⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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  • 全家線西店加盟店徵門市兼職人員 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 保險申報課課長 面試心得
  • 企業名 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.健保門診、住院醫療申報費用業務,及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量(含人員進用、獎懲、調派等)業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。
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