彰化縣,嘉義市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第487頁

【爭鮮SUSHiPLUS】北斗店-兼職人員面試心得
企業名爭鮮股份有限公司
工作地點彰化縣北斗鎮
薪資時薪192~202元
工作內容【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔【百時獎勵專案】每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員，每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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行政會計助理
員工旅遊年終獎金康樂活動
企業名中台貿股份有限公司
工作地點彰化縣秀水鄉
薪資月薪30000~32000元
工作內容 1.銷貨資料電腦登錄及發票開立 2.進項發票資料電腦登錄 3.協助客戶維修電話接聽、信件郵寄等 4.協助處理報價單(含堆高機出售、租賃及維修等)及合約書等文書處理相關事宜 5.需會電腦操作(Word、Excel、Outlook、社群網站....等) 6.辦公室相關工作(資料裝訂歸檔、文具用品採購、表單印製......等) 7.協助主管交辦事項

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現場包裝員
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名豐禾餐飲事業有限公司
工作地點彰化縣彰化市
薪資月薪28600~30000元
工作內容食材切洗作業便當包裝作業現場清潔作業

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現場操作員（彰濱廠/輪班）無經驗可
企業名日友環保科技股份有限公司
工作地點彰化縣線西鄉
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1.廢棄物製程處理作業（進料/收料/備料/調理及現場處理工作）。 2.交辦事項執行。

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門市銷售人員洋蔥網通-(彰化店)-薪34K起＼獎金無上限
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名金三角通信股份有限公司
工作地點彰化縣彰化市
薪資月薪34000~0元
工作內容【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 各類獎金與補助： • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法、國定假日日數放假 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】錄取後依您住家地點分發，門市遍佈：台中｜彰化｜南投｜新北｜台北完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

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門市銷售人員洋蔥網通-(彰化員林店)-薪34K起\獎金無上限
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名金三角通信股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪34000~0元
工作內容【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 各類獎金與補助： • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法、國定假日日數放假 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】錄取後依您住家地點分發，門市遍佈：台中｜彰化｜南投｜新北｜台北完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

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湯杯機台操作人員
企業名皇立興業股份有限公司
工作地點彰化縣大村鄉
薪資月薪34000~0元
工作內容 1.機台設備故障排除及維修 2.支援現場生產,產品裝貨(有堆高機經驗佳) 3.機械相關科系、無經驗、肯學習者可 4.偶需加班薪資可面談依照能力與工作經驗給薪

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【個人金融】分行櫃檯人員(嘉義) 面試心得
企業名遠東國際商業銀行
工作地點嘉義市東區
薪資月薪32000~40000元
工作內容 1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取，商學相關科系尤佳

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台灣大哥大電信-門市高級專員薪38K(彰化鹿港)＼獎金無上限
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名金三角通信股份有限公司
工作地點彰化縣鹿港鎮
薪資月薪38000~0元
工作內容月休8-11天，月薪獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾雲林縣虎尾鎮東仁里光復路398號 ◉台灣大哥大-莿桐雲林縣莿桐鄉中正路92號

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企業名金三角通信股份有限公司
工作地點彰化縣秀水鄉
薪資月薪38000~0元
工作內容月休8-11天，月薪獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

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