轉職找工作推薦

  • 嘉義-水上幼勝幼兒園/教保員/助理教保員
  • 企業名 (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
  • (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 課輔組長(月薪37000-45000)
  • 企業名 佳音英語員林分校(私立科登文理短期補習班)
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 課業/帶班類: 1. 檢查並輔導孩童完成當天功課及訂正,並注意寫字的工整與習慣養成 2. 協助學生規劃每日、每週時間表 3. 考前加強及複習 4. 評估學生學習狀況、準備課程教材與進度、課程資料 班務管理: 1. 作業抽查、班級環境與氣氛巡視與指導 2. 檔案管理、書籍管理、環境管理、物品管理 3. 閱讀素養課程規劃、提升教師教學與溝通能力與主持安親會議 4. 核實老師月工作報表、檢查老師工作事項與內容 5. 處理學生爭執或意外狀況 6. 規劃寒暑假活動 對外溝通: 1. 維持親師關係、家長定期訪談,聯絡學生學習狀況 2. 處理與協調處理投訴或家長要求
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  • 【爭鮮迴轉壽司】嘉義高鐵店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪36200~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 螺絲成型機學徒/半技師

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 杜進發工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 工作內容 1.螺絲機台操作,維護機台作業 2.視機台運作狀況進行必要調整 及故障排除 3.負責螺絲首件及自主檢查,確保生產品質 4.工模治具維護維修及管理 5.執行5S(工作環境&設備) 6.設備保養及簡易維修 7.無經驗可培訓
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  • 生管主管
  • 企業名 元品工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.安排組裝線人員組裝,組裝作業 3.安排半自動機台的加工、安排操作程序 4.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.測試成品及維修作業
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  • 照顧服務員
  • 企業名 上好護理之家
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食等等。 3.照護日常生活起居等等
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  • 護理師
  • 企業名 上好護理之家
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪43000~70000元
  • 工作內容 ★★護理師 護士相關資格條件應徵★★ 上好長照社團法人 擴編徵才 護理師士~可輪班月薪4萬3千以上+津貼獎金年終~ .本機構負擔~護理公會費用+執登費用. 本經營體系有護理師經營20年經驗 我們需要優秀的您加入~需要您的專業~ 歡迎護理之家、老人養護長照中心、身障中心、醫院、診所......有志者轉任 ✤應徵履歷將尊榮保密、相約懇談~✤ *即刻加入政府資源大力推動之長期照顧服務~ 比起醫療工作內容,在長照可以對長期病況更加清楚與追蹤,不像單一科別護理工作久了也只熟悉該科別,很難轉換跑道。~~~您可以獲得更多~ 增加個人價值使您無法被取代. 相信自己 您不用害怕改變 應該勇敢踏出 ––––––––––––––––––––––– 1. 提供個案臨床照護,協助用藥規劃與管理。 2. 測量、記錄並分析生命徵象,進行健康評估。 3. 執行護理計劃,追蹤患者病情與狀態變化。 4. 提供急救處置,應對患者緊急或突發狀況。 5. 組織並指導護理團隊,確保服務品質提升。 6. 協助醫囑處理及醫療程序,提供專業支持。 7. 參與病患與家屬衛教,促進健康認知提升。 8. 督導並監控感染防範措施,確保環境安全。
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