轉職找工作推薦

  • 助理教保員-幼安幼兒園
  • 企業名 彰化縣私立蒔雨幼兒園
  • 工作地點 彰化縣福興鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.高中職幼保科畢薪資30000~32000起薪,每月教保費2000另計 2.設計撰寫幼兒課程教案,安排多元化學習活動 3.協助幼兒學習自理生活,引導品格與良好生活習慣 4.觀察並記錄幼兒發展,促進身心健康成長 5.執行園內環境管理,負責環境美化與佈置 6.舉辦親子教學活動,與家長溝通互動提供建議 7.維護幼兒學習與遊戲安全,提供日常生活照顧 8.參與教職員會議與專業發展活動,持續提升專業能力
  • 彰化縣私立蒔雨幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 教保員/幼教師-幼安幼兒園
  • 企業名 彰化縣私立蒔雨幼兒園
  • 工作地點 彰化縣福興鄉
  • 薪資 月薪34200~40000元
  • 工作內容 1.具有教保員資格有帶班經驗者薪資36000~40000具教保員資格無經驗者薪資34200~40000,每月教保費2000另計 2.設計撰寫課程教案,規劃多元學習與戶外活動 3.協助幼兒學習自理生活,促進品格發展與身心健康 4.維護幼兒安全並提供生活照顧,培養良好生活習慣 5.舉辦親子活動及教學,增進家長與幼兒互動 6.執行園所環境管理及佈置,營造安全與舒適空間 7.觀察記錄幼兒發展,按需求調整教學方式 8.參加教職員會議及專業發展,提升教保專業能力
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  • 幼教師-幼安人文幼兒園
  • 企業名 彰化縣私立蒔雨幼兒園
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具有幼教師資格[幼兒園教師證]起薪37000,每月教保費2000另計 2.負責學習區教學及課程規劃與實施 3.設計與撰寫教案及個別化教育計畫(IEP) 4.規劃幼兒活動與戶外大肌肉活動安排 5.觀察與記錄幼兒發展,促進社會行為發展 6.維護幼兒安全與健康,進行正向教養指導 7.規劃教室環境與班級經營,管理教學材料 8.參與學校活動組織,推展教師專業發展
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  • 助理教保員-蒔雨幼兒園
  • 企業名 彰化縣私立蒔雨幼兒園
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.高中職幼保科畢起薪30000~32000,每月教保費2000另計 2.設計撰寫課程教案,安排多元和戶外學習活動 3.協助幼兒學習自理生活,教導良好生活習慣 4.引導幼兒品格發展,鼓勵自我表現和團體參與 5.觀察記錄幼兒發展狀況,參與教職員會議 6.舉辦親子教學活動,與家長溝通提供育兒建議 7.執行園內環境管理,進行環境美化與佈置 8.參與專業發展活動,促進幼童身心全面成長
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  • 教保員-蒔雨幼兒園
  • 企業名 彰化縣私立蒔雨幼兒園
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪34200~40000元
  • 工作內容 1.具有教保員資格有帶班經驗者薪資36000~40000具教保員資格無經驗者薪資34200~40000,每月教保費2000另計 2.規劃與實施幼兒課程,設計學習區教學活動 3.設計幼兒個別化教育計畫,進行教案撰寫與執行 4.觀察與記錄幼兒發展情況,促進社會行為發展 5.培養幼兒基本生活習慣,維護安全與健康 6.規劃戶外大肌肉活動,設計創意幼兒活動 7.管理教室環境與班級經營,組織教學資源 8.具備兒童心理學及急救知識,掌握教育法規
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  • 彰化採購人員3.5萬起
  • 企業名 騰日工程有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.本科系畢業專責處理採購及會計行政工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.熟悉會計帳者佳.對工作熱忱者佳。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.結帳期間需配合加班。 8. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 9.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 10. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 11.根據貨物、品項的庫存量,執行訂購的採購問題。 無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 公司制度:勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利:生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利:勞退提撥金、團保 娛樂福利:每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐
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  • 美容師

    員購優惠員工聚餐

  • 企業名 夏沐妍生技有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 1.提供美容與美體服務 2.提供肌膚檢測分析服務 3.介紹及銷售美容產品資詢 4.定期之員工教育訓練及考核 5.開發新客戶 6.整理環境
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