彰化縣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第184頁

芸彰牧場員林一店廚房中工
企業名宏揚國際餐飲有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪40000元以上
工作內容 1.負責食材準備、切割和中式烹調技術操作 2.管理廚房衛生，確保清潔與食品安全 3.熟悉中式菜餚擺盤與出菜順序安排 4.控制庫存與成本管理，維持採購食材數量 5.協助新菜單設計與創新研發菜色 6.熟悉食品安全衛生法規，確保操作合法合規 7.具中餐廚師證照，熟悉烹飪相關專業技能上班時間10:00-14:00、16:30-21:00 (兩段班)

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AO【彰化線西–Google伺服器組裝】((✦時薪225/未加班領39K起✦))免費供兩餐+不強制加班
企業名艾肯國際開發股份有限公司
工作地點彰化縣線西鄉
薪資月薪39600~50000元
工作內容 ╔═ 24H不打烊、求職找雷諾═╗ ☀️不受疫情影響，口袋賺飽飽 ☀️加賴截圖/詢問：@950piqfh ☀️打電話預約:0975-348-990(雷’S) ☀️直接投遞履歷,指名找雷諾Reno ╚════════════╝ ☀領高薪趁現在【時薪225起/未加班領$39,960】 ✅【外商公司，環境、福利超棒!】 ✅【固定日班，免調整作息時間】 ✅【工作無條件，工作單純好上手】 ✅【伙食費超省！免費供早餐、午餐】 ✅【高時薪$225起，加班$274~$342】 ✅【求職無限制，須配合✔搬重15-30KG✔久站】 ⭐工期至115/06/30，有機會轉長期/轉正⭐ ▬▬▬工作介紹▬▬▬ 【工作地點】：彰化縣線西鄉彰濱西二路8x號(彰濱工業區) 【工作內容】：伺服器組裝(協助上下貨、包裝、盤點、挑料...) 【上班時間】： ☑️日班09:00~18:00➜時薪【$225】 ➜未加班領【$39,600起】加班費另計 - 【休假制度】：周休六日(見紅休) 【用餐制度】：免費供早餐、午餐【用餐休息】：休息60分【發薪制度】：次月10號；可周預支 ▬▬▬享有福利▬▬▬ ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、勞退6％、團保 ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▬▬▬求職請洽▬▬▬ ▶應徵職缺-電洽或加LI NE即可預約 ▶最安心快速選擇找雷諾Reno▶ ☑ E-mail：reno@i-can.tw ☑撥打電話:0975-348-990【可傳簡訊或是+賴】 ☑打開賴➪加好友: @950piqfh 或同手機號碼 ➪傳截圖職缺+求職者姓名+電話➪完成預約

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緹花製版人員
企業名台灣百和工業股份有限公司
工作地點彰化縣和美鎮
薪資月薪30000~40000元
工作內容緹花畫版織物分析其他主管交辦事項

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機水電工程/水電技術工/機電
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪1800~3000元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒一、區長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。二、領班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。三、組長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。四、技師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。六、學徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

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機水電區長
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪3000~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】一、區長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。

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機水電技師
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪2300~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】四、技師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。

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機水電領班
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪2800~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】二、領班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。

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機水電組長
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪2500~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】三、組長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。

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薪資日薪2100~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

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員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
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工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】六、學徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

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