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  • 中央廚房廚師
  • 企業名 豐禾餐飲事業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 中央廚房廚師 有團膳烹調經驗者優先錄取 1. 負責按照團膳需求準備每日餐點食材及烹調。 2. 確保食品衛生安全,維持廚房整潔環境。 3. 監控食材存量,執行原料採購與成本控制。 4. 協助開發新菜色,優化餐飲內容以提升客戶滿意度。 5. 操作與維護廚房設備,確保運行順暢與安全。 6. 制定每日烹飪流程,確保餐點準時完成供應。 7. 與其他廚房人員協作,落實團隊工作效率與品質。
  • 豐禾餐飲事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 網購電商出貨人員

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 祥鑫國際開發有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.每日各大網購平台訂單維護與管理,出單、檢貨、包貨等相關作業 2.須能搬重物(約15~20公斤) 3.退換貨商品檢驗與登記作業 4.庫存盤點與維護 5.其他主管交辦事宜 6.熟電腦文書,有網拍網購經驗者佳
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  • 直播客服人員
  • 企業名 亞斯多國際有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔心鄉
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 工作內容: - 協助線上回覆客戶問題並與直播主互動或回應 - 協助直播過程系統的操作 - 輔助主播理貨(直播前商品準備) - 負責廠商,合作或供應商聯繫 - 主管交辦事項 - 商品出貨 - 商品直播協助 - 直播當下協助入整理清單 須配合直播時間 排班 工作內容 直播客服 FB粉絲專頁 messages 回訊息 如有必要 需電話聯絡客人 直播後收單整單統計商品數量 協助直播團隊 有提供一餐
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  • 微笑運動-(員林PUMA)品牌銷售人員 面試心得

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 微笑運動用品股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 歡迎熱愛運動的銷售高手! 加入我們的團隊!! 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.優渥的銷售獎金制度,歡迎銷售高手來挑戰。 7.能接受鄰近門店任務性調動 8.本職位為全職職缺,在學中無法配合早晚或假日輪班者,請勿應徵
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  • 【藏壽司】起薪206元起,最高時薪266元-彰化中華西路店-內外場計時人員(2026/1起調薪) 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 時薪206~266元
  • 工作內容 ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 彰化中華西路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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  • 門市通訊儲備幹部 遠傳電信- 薪42K(彰化二林)\獎金無上限【證】

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 金三角通信股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 月休9天,月薪 42K,享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。
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