轉職找工作推薦

  • 假日點心師傅(做杏仁脆片黑糖點心)
  • 企業名 壽生生物科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪湖鎮
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1. 使用烘焙技術獨立製作杏仁脆片及黑糖相關點心,確保產品製作符合品質標準 2. 負責開發新產品及口味,提升產品的多樣性與創新性 3. 管理食品品質與衛生,熟悉食品安全知識並嚴格執行衛生標準 4.在賣場做杏仁脆片及黑糖相關點心;提供觀光行銷發展 歡迎擁有西點烘焙相關經驗或熱愛烘焙的你加入我們,成為我們團隊的一員,與我們一同帶給顧客甜蜜的美味體驗! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!
  • 壽生生物科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 包裝人員(無經驗可)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 金大畜牧場
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.從事現場包裝及理貨之工作。 2.生產現場的產品收貨、檢驗、包裝出貨作業。 3.完成單位主管交辦有關產品及程序事宜。 4.其他主管交辦事項。
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  • 口罩-儲備幹部

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 勤雄實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 備註:本職位需要具備良好的學習能力及管理潛力,我們將提供完善的培訓機會 工作內容: 1. 協助主管進行現場管理,確保生產計畫順利進行。 2. 參與生產機台的操作與基礎維護,並在必要時支援技術人員。 3. 進行生產過程中的品質檢查與管理,確保產品符合公司要求的標準。 4. 參與員工培訓與技術指導,提升團隊整體技術力。 5. 協助生產流程的持續改進,提升效率並控制成本。 6. 根據SOP製作流程。 8. 定期學習新技術與行業知識,提升自身專業能力。 9. 須從基本作業員開始學習 10. 晉升儲備幹部後享有幹部津貼及獎金 11. 需配合平日加班及周六加班
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  • 採購專員
  • 企業名 彰洋材料股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.ERP系單據作業。 2.處理庶務性行政。 3.執行採購相關作業。 4.支援其他部門事務。 5.配合主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*
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  • 假日工讀服務人員
  • 企業名 全友體育用品社
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 時薪210~250元
  • 工作內容 餐飲調製,帶桌服務,桌面清潔整理,球檯及環境清潔整理 工作時間:禮拜五/六晚上21:30-04:30 下班後可免費練球打球~~也可自行跟客人比賽打球,贏球可抽球桌$$ 專業教練免費教學
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  • 假日兼職人員(工讀可)
  • 企業名 全友體育用品社
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 時薪210~250元
  • 工作內容 餐飲調製,帶桌服務,桌面清潔整理,球檯及環境清潔整理 工作時間:禮拜五/六晚上21:30-04:30 下班後可免費練球打球~~也可自行跟客人比賽打球,贏球可抽球桌$$ 專業教練免費教學
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  • 彰化縣_彰化市量販駐點銷售人員

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 (義廚寶)統盛有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 💰 薪資待遇 起薪:$38,000,另有業績達成獎金$3,000,出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因依目前現有櫃位做安排(彰化市、台中區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度:週休二日(四週工時:160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助
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  • 📌 電信工程主管(Telecom Engineering Supervisor)

    供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 中區電信事業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責電信/弱電工程部門整體營運管理,規劃年度與季度目標,確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場,帶領團隊共同解決技術問題,建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程,進行人力資源調度與進度控管,確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作,建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況,提供專業技術建議與整合解決方案,提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷,執行設備安裝、線路配線與系統測試,確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承,培養核心工程幹部,強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制,持續優化工作流程,提升團隊效率與專案品質。
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