轉職找工作推薦

  • 品保組長
  • 企業名 揚堡實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.執行及維護ISO 9001、ISO/IEC 17025,並通過考核成為報告簽署人員 2.儀器日常保養、維護、操作 3.直接管理品保人員、適時調配工項、技術考核 4.樣品檢測、撰寫文件(如SOP) 5.完成主管交辦事項
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  • 病歷組事務員(鹿港基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪30600~33600元
  • 工作內容 1.紙本病歷抽調、輸送及病歷動向記錄(刷出.刷回) 2.出院病歷整理、登錄、量審 3.住院中病歷審查 4.初診病歷製作 5.借閱病歷處理 6.月彙總檢查報告黏貼及各種病歷單張歸入病歷 7.每日門診病歷未回追蹤及每月死亡報表核對、處理 8.複製病歷申請及保險公司來文處理 9.總機及電話掛號服務 10.主管交辦事項
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  • 《彰化區》房貸專員
  • 企業名 宸薪有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29500~33590元
  • 工作內容 🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供: 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道,讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營: 鼓勵運用公司提供的行銷素材,自由發揮創意經營個人流量(如:社群、自媒體),打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通,了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係,為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件,主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果,告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點,協助客戶辦理,選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係,確保後續滿意度與轉介紹。
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  • MG-知名德商 徵 儀電維修技術員(年假10天/彈性假4天) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪29500~33590元
  • 工作內容 工作內容: -遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序 -對指定的機器/設備進行維修和保養,確保達到生產要求 -根據作業指導書和保養計畫,對設備進行常規保養,確保設備狀況良好,滿足生產要求 -進行設備檢查,及時發現潛在問題並與生產領班或其他指定人員配合下進行處理 -公司生產設備、公用設施以及特種設備的維修。 -參與公司設備設施的技術改造,提出改造方案並進行跟蹤 -維修統計和維修資料統計。 -工程項目及維檢修現場巡檢 條件: -大專、高職以上學歷,電儀或機械相關專業 -3年以上工作經驗 基本的英文溝通能力
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  • 健康管理中心-護理人員。
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪32600~41800元
  • 工作內容 1.參與健康管理中心業務推廣之活動(提供健檢預約、電話接聽、帶檢、諮詢服務)等 2.參與健康管理中心之顧客服務運作(各項健檢流程:基本檢測、抽血、帶檢、跟診…等 3.健康管理中心各項儀器操作(心電圖、聽力、肺功能、身體組成…等) 4.完成任務分組事務
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  • 免經驗/有心想學者佳/TOYOTA員林廠-噴漆技術人員(日班)(TCL1)

    員工旅遊進修補助康樂活動

  • 企業名 揚運國際人力集團
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 歡迎直接來電應徵 0985-835788許先生,無經驗可,有板金噴漆相關經驗者尤佳 【工作內容】汽車鈑金、塗裝、噴漆相關作業。 【工作地點】TOYOTA員林廠-彰化縣大村鄉中山路二段308號。 【休假制度】採排休方式,一週排休兩天,固定休星期天。 【薪資待遇】試用期間-月薪29500,考核過後35000起 ※ 表現良好者將轉為TOYOTA內部正職人員,工作穩定生活有保障。
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 彰化地區】店主管 薪資60,000~80,000元 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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